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名师大咖面对面,有问有大收获多。二、劳动力需求(类似劳动力供给)
1. 劳动力需求:是一种派生性需求,因而也称为“引致需求”。
2. 劳动力需求:企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。劳动力需求是企业雇用意愿和支付能力的统一。
三、企业短期劳动力需求的决定(不是考试重点)
四、劳动力市场均衡
1. 本质属性:劳动力市场所维护、反映和调节的经济利益的性质
2. 一般均衡:瓦尔拉
3. 局部均衡:马歇尔
4. 劳动力市场主体:企业和劳动者
5. 劳动力市场均衡的意义
劳动力资源的最优分配
同质劳动力获得同样工资
充分就业
五、人口、资本存量与均衡工资率
(一)人口对劳动力供给的影响
1. 人口规模
2. 人口年龄结构
3. 人口城乡结构