人力资源管理师上课视频

【人力资源管理师上课视频】选择题都不是很难的那种，没有太多混淆性的题目，所以一般情况下看书了就不会有太大的闪失。请相信我，只要你认认真真的看书至少3遍，并且加以理解和应用，那么通过选择题这一门考试是绝对没有问题的。当然完整的看3遍书是需要很长很长时间的，因为书的内容是真的好多好多，所以一定要预留出充足的时间来。 　　最后，学习的时候建议整理出大的框架，因为考试的两门针对面不同，选择题部分需要你关注教材的每一句话，而综合题则要你更多的关注教材里每一个大点和小点，边看书边总结一些大点来，就有利于你后期记忆要点以完成综合题的准备，综合题的复习在你系统看完书对课程有了理解之后再记忆就很容易对付了。其实两门考试都不是很难，选择题你只要看书仔细了就能过，综合题只要你能够背住大的要点也一定能过，因为综合题里有一半分值的简答题，这个你只要记住书里的要点进行回答就一定能拿分，而综合题里的案例分析虽说是有案例，但是答题与案例相关进行分析的很少很少，多的还是对书本上知识点的简单背诵书写，与案例关联太小太小，所以对于综合题的备考最好的方法就是背诵、背诵、背诵，一定要背诵，自我理解的不得要点是评分不了的。综合题有6道，分别对应教材里的6大章节，所以一个章节有一个题目，基本上都是书里面有标注1.2.3.4.5.6……点的内容，太细的不会考，综述之要对付它就记得背诵大点吧。 　　因此，做到通过这个考试，做到两点，看书和背诵要点就一定能保证通过。 　　特别的还有一些其它方面的技巧和经验值得分享： 　　1、 选择题需要看清题干，虽说选择题里模糊混淆的玩弄文字游戏的题目不是很多，但是还有一些是需要看清楚题目和选项的题目，因为还是有一些会有些模糊的选项; 　　2、 职业道德的题目中有一些是测试职业倾向的，就是列一些情景性的问题，看你怎么处理，这里虽然说是看你怎么处理，但是你不能按照自己的想法选，要将自己站在人力资源管理的角度去想这个问题，去想最佳的答案，这是有标准答案的，按自己的想法来不一定是标准答案;