中级会计职称考试学习班
发布时间：2024年06月25日
正保会计网校中级会计职称考试学习班课程内容紧密围绕中级会计实务考试大纲，涵盖了固定资产折旧、存货管理、财务报表编制与分析等多个关键领域，除了会计实务外，课程还包括了经济法与财务管理等相关知识，确保学员能够全面理解中级会计职称考试所需的各方面知识。
网校介绍
中级会计职称方案，老师私塾课堂 3科联报更优惠，经验比不过老会计，有证书才能弯道超车！初级报考人数井喷，拿下中级才更有竞争力！学习时间少、考试难，有专业指导才能一次通关！ 正保会计网校职称培训，百万考生的推荐！
中级会计职称《中级会计实务》- 基础学习课程
主讲老师：郭建华
授课班次：超值精讲班
免费试听
课程详情
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超值
精品班
￥500/科 ￥2380/3科/2年 系统逐章精讲 扫除盲点知识，历年真题 提前熟悉考试套路，识别考试陷阱。 手机看课/做题 使用 正保会计网校APP，随时随地学习。 学习记录 系统记录学习进度，让备考有“记”可循。 课程/讲义下载 离线学习超方便，不用流量就能学。 在线题库 海量试题在线测试，掌握出题套路。
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实验班
￥780/科 ￥3380/3科/2年老师私塾课堂 直击考点精准拿分，班级排名 采集学习量及成绩等，提高学习热情。 学习计划/考试提醒 多方式、多角度提醒，告别拖延症。 个性化学习报告 根据大数据定制专属学习报告。 智能交互课件 课程配备重点提示、随堂练习等交互元素。 入学测试/点评 判断学习基础，提供个性化学习指导。
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畅学
旗舰班
￥3560/3科/2年双重伴学服务
15位师资全享，省心省钱，4小时内答疑，响应更快，薄弱知识点学习 巩固薄弱知识，学习更有针对性。
师资详情
会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，数十年来一直从事注会、中级会计职称、税务师辅导工作，中级会计实务《应试指南》主编人。讲解课程引入案例，生动形象凝练知识点，习题分析简洁明了，擅于利用段子，让你在大笑中学到知识，在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”，重点难点在笑谈中掌握，实在是妙！
会计考试辅导界资深老司机，多年从事会计研究和辅导工作。“梦想成真”系列丛书初级会计职称《经济法基础经典题解》及《经济法基础全真模拟试卷》主编。教学经验丰富，好评学员无数。文学造诣极高，腹有诗书气自华，出口成诗。讲课戏份十足，各种表格、思维导图信手拈来，小故事、小段子更是频频爆出，听课就像听相声，根本停不下来！最关键的是笑着笑着就记住了知识点，神奇~
高校副教授，注册会计师、中级会计职称、资产评估师考前辅导专家，“梦想成真”系列丛书中级会计职称《中级会计实务经典题解》、注册会计师《会计应试指南》、注册会计师《会计全真模拟试卷》主编。
高校优秀教师，南开大学硕士，“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务经典题解》及《初级会计实务全真模拟试卷》主编。听冯雅竹老师的课程，总结起来就是：好课、好看、好听，会计圈当之无愧的“三好老师”。听她的声音耳朵仿佛会怀孕，看她的课程让人无法自拔。跟着冯雅竹老师学习，你也会变得更加自信从容。人送外号：甜过初恋。
学员权益
VIP折扣
您在网校累计消费2000元，购课享9折优惠；累计消费5000元，购课享8折优惠；累计消费10000元，购课享7折优惠。
分期付款
“先听课，后付款”是 正保会计网校联合支付宝花呗、海尔消费金融推出的学费分期服务，学员仅需支付首期学费即可开始听课，剩余学费按月支付。学员可将学费分为3个月（3期）、6个月（6期）、12个月（12期）支付。
学习期限
自听课权限开通之日起（通过网上支付、学习卡支付、实地交费的方式支付学费，听课权限实时开通；通过邮局、银行汇款方式支付，听课权限将在3日内开通，如需提前开课），学员本人使用同一学员代码可不限时间、次数重复点播学习，直至考试结束后一周关闭（模考点评、考前串讲和模拟试题于考试结束后关闭），课程内容仅限学员本人使用，严禁与他人共用。
打包下载
课程视频、练习、讲义等相关内容可通过“会计下载课堂”软件下载到计算机学习，也可通过“ 正保会计网校”APP下载到智能手机/平板电脑学习。每位学员可在计算机及手机、平板电脑上下载认证，断网后可在认证过的设备上看课，直至当期考试结束后一周失效。
续学说明
购买续学保障或报名精英孵化班的学员，需在其报考所在地区中级会计职称考试分数查询方式公布之日起15日内向网校提供相关科目参加考试且未通过的证明（即成绩证明），提出申请并审核通过后方可享受第二年减免学费的优惠，未参加考试或逾期申请不予办理！
协议索取
“续学保障”及“精英孵化班”协议采用电子协议形式，购买课程视同为同意协议条款。
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听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
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做题
海量精选试题 想练就练 瞬间提分
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直播
老师大咖面对面 有问有答收获多
学习资料
名师团队
资深教师：正保会计网校拥有包括侯永斌、郭建华、高志谦等在内的资深教师团队。他们具备丰富的教学经验和深厚的专业知识，能够为学员提供高质量的教学服务。
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独特的教学方式：这些教师以独特的教学方式著称，如侯永斌老师的幽默风趣、郭建华老师的抑扬顿挫等，使学习变得更加生动有趣。
以下属于管理绩效定性评价中基础管理评价指标内容有（）。
Ａ．采购与销售
Ｂ．商业诚信
Ｃ．企业文化建设
Ｄ．法律事务
参考答案：Ａ，Ｄ
系统解析：【正确答案】ＡＤ
【答案解析】本题考评管理绩效定性评价相关内容。商业诚信是社会贡献评价指标内容，企业文化建设是人力资源评价指标内容。
为确保企业财务目标实现，以下各项中，可用于协调全部者与经营者矛盾方法有（）。
Ａ．全部者解聘经营者
Ｂ．全部者向企业派遣财务总监
Ｃ．企业被其余企业接收或吞并
Ｄ．全部者给经营者以“股票期权”
参考答案：Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ
系统解析：经营者和全部者主要矛盾是经营者希望在创造财富同时，能够取得更多酬劳、更多享受，并防止各种风险；而全部者则希望以较小代价（支付较少酬劳）实现更多财富。可用于协调全部者与经营者矛盾方法包含解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：（１）股票期权；（２）绩效股。
