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单项选择题

1、企业对带薪缺勤的会计处理，下列说法中正确的是(　　)。

A.企业涉及累积带薪缺勤的，应该按照其将要被使用的带薪缺勤权利确认管理费用，并计入应付职工薪酬

B.企业将职工的年休假、病假、婚假等按照累积带薪缺勤的原则进行账务处理

C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

D.企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤，计入当期损益或者相关资产成本

【正确答案】D

【答案解析】 选项A，对于累积带薪缺勤，企业应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，不是直接计入管理费用;选项B，职工的年休假、病假、婚假属于非累积带薪缺勤;选项C，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

多项选择题

2、下列关于企业或有事项会计处理的表述中，正确的有(　　)。

A.因或有事项承担的现时义务，符合负债定义且满足负债确认条件的，应确认预计负债

B.因或有事项承担的潜在义务，不应确认为预计负债

C.因或有事项形成的潜在资产，不应单独确认为一项资产

D.因或有事项预期从第三方获得的补偿，补偿金额很可能收到的，应单独确认为一项资产

【正确答案】A,B,C

【答案解析】 选项D，因或有事项预期从第三方获得的补偿，补偿金额基本确定能够收到的，应单独确认为一项资产。

3、会计准则规定的会计政策变更采用的追溯调整法，是将会计政策变更累积影响数调整(　　)。

A.当期损益

B.资本公积

C.盈余公积

D.利润分配——未分配利润

【正确答案】C,D

【答案解析】会计政策变更累积影响数调整列报前期最早期初的留存收益，即盈余公积和利润分配——未分配利润。