专研会计小白考生特点
系统逐章精讲 扫除知识盲点
职场敲门砖和跳板
财会入门 菜鸟必备
智能教学 测评结合
一站式服务 取证不走弯路
| 课程 | 基础精讲 | 习题强化 | 冲刺串讲 | 模考点评 | 考前串讲 |
|---|---|---|---|---|---|
| 授课特点 |
紧扣教材大纲 逐章系统讲解 |
剖析解题思路 掌握做题技巧 |
点拨考试思路 核心考点梳理 |
讲师试卷解析 助你查漏补缺 |
考前在线直播 讲师分析考情 |
| 开课时间 | 新教材发布后 | 考前3个月 | 考前1个月 | 考前1个月 | 考前10天 |
| 课时数 | 40-55小时 | 12-18小时 | 6小时 | 7-8小时 | 3小时 |
| 初级会计实务 |
高志谦 吴福喜 |
高志谦 吴福喜 |
高志谦 吴福喜 |
吴福喜 | 高志谦 |
| 经济法基础 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 杨 军 | 侯永斌 | 侯永斌 |
| 课程 | 零基础预习 | 基础精讲 | 习题强化 | 高频考点 | 机考操作 | 冲刺串讲 | 考前串讲 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授课特点 |
梳理学习思路 轻松打基础 |
紧扣教材大纲 逐章系统讲解 |
剖析解题思路 掌握做题技巧 |
浓缩高频考点 直击考试命脉 |
熟悉机考环境 避免操作失误 |
点拨考试思路 精讲模拟试题 |
考前直播交流 老师在线指导 |
| 开课时间 |
上一年考试 结束一周后 |
新教材发布后 | 考前3个月 | 考前3个月 | 考前1个月 | 考前1个月 | 考前10天 |
| 课时数 | 8-12小时 | 40-55小时 | 12-18小时 | 15-20小时 | 1小时 | 12-14小时 | 3小时 |
| 初级会计实务 | 赵玉宝 | 李 杰 | 高志谦 | 赵玉宝 | 方 源 | 高志谦 | 高志谦 |
| 经济法基础 | 侯永斌 |
侯永斌 张 稳 |
侯永斌 | 张 稳 | -- | 侯永斌 | 侯永斌 |
我是一个零基础半路出家学会计的，同时也是一个妈妈级考生，由于工作的需要，自己的会计知识储备不够，从业资格证的取消，我决定考取初级职称。每天挤时间看书听课，跟着网校学习最大的优点就是只要自己有时间随时随地就可以学习。
初级考试不难，只要肯花时间用心去学，考过六十分还是很容易的，当然，我们不能只把合格作为目标，必须争取分数越高越好是不是？
首先考生们要明确自己学习到哪个阶段，然后才能根据情况制定计划表。那些还没有开始学习的考生就需要加快脚步了。因为我是在校生，学习的时间有很多，平常上课就只要按着老师的步伐来就可以~
网校老师的课程，思路清晰，逻辑严密，深入浅出，不是仅仅可以让你单纯的通过考试，而且会让你对所学的知识有一个整体的框架，深入理解和认识。经济法本身是很枯燥的一门课，知识点多而零散……
【多选】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者需要向用人单位支付违约金的有( )。
A.劳动者违反商业秘密和竞业限制约定的
B.劳动者违反试用期约定的
C.劳动者违反休息休假约定的
D.劳动者违反服务期约定的
【答案】AD
【解析】《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同中服务期和竞业禁止以外的其他事项与劳动者约定违约责任。
考点：劳务派遣
【单选】
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是( )。
A.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
B.张某只能在乙公司从事临时性，辅助性或者替代性的工作
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.乙公司应按月向张某支付报酬
【答案】D
【解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
【多选】
下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有( )。
A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
【答案】ABD
【解析】选项A，劳务派遣单位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣劳动者;选项B，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;选项C，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;选项D，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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