科学划分阶段,考前精准助力冲刺
逐章精讲,配套答疑,阶梯教学,学有所得
高频考点,阶段测评,逐章精讲,夯实基础
开课网校:正保会计网校
网校简介:正保会计网校是国内知名的会计远程教育网站,网校汇聚业内好的师资力量在线授课,提供会计从业,会计职称,注册会计师,注册税务师等会计考试辅导,学员自交费之日起,可根据个人喜好,随意选听同科目下多位名师精彩课程随意选听同科目下多位名师!
更多内容详见官网>>《经济法基础》考点讲义:劳动报酬
劳动报酬
(1)工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(2)工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的例外。对完成一次性临时劳动或者某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
(3)劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
(4)在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
(5)加班工资定额标准
①用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
②用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
③用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
④实行计件工资的,完成计件定额任务后的加班,按上述原则适用。分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
⑤不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
【提示】此标准为底限,实际可支付更高工资。
(6)各类标准适用
最低工资、上年月平均工资标准、劳动保护等
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致:
一般用劳动合同履行地标准,约定后可用注册地更高标准。
(7)劳动者责任赔偿
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
(8)处罚措施
用人单位安排加班不支付加班费的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
【提示】加班应付金额=正常工资+加班工资。
课程 | 教材精讲 | 习题精讲 | 冲刺串讲 |
授课特点 |
紧扣教材大纲 逐章系统讲解 |
梳理重要考点 点拨考试思路 |
剖析解题思路 掌握做题技巧 |
开课时间 | 新教材发布后 | 考前3个月 | 考前1个月 |
课时数 | 30~50小时 | 10~25小时 | 5小时 |
初级会计实务 | 高志谦 | 冯雅竹 | 赵玉宝 |
经济法基础 | 侯永斌 | 杨 军 | 张 稳 |
会计考试辅导专家,多年从事会计课程的研究和辅导工作。教学经验丰富,讲课条理清晰、深入浅出、考点把握准确,擅于通过妙趣横生的小故事、新闻事件的举例等,把枯燥的知识讲得活灵活现。且善于总结,用表格浓缩精华,诙谐幽默,让人在大笑中学习,轻松之余可以牢记知识内容。
毕业于中国人民大学会计专业,会计师,企业会计实务培训老师,京城著名会计从业、职称考试辅导专家,深谙会计考试重难点和学习技巧。赵老师散发着会计智慧的光芒,幽默风趣、调侃式的教学方法,让您的备考之路不再枯燥乏味;生活化的举例,通俗易懂的讲解,让难点变得简单易学,杜绝头疼;再奉上各类贴心的对比总结,讲解透彻、重点突出;善用图表,使繁杂的知识点清晰明了。
副教授,硕士研究生、注册会计师,浙江省“优秀青年教师”,首届全国高校微课教学比赛一等奖第一名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导,经验丰富。 课堂上,他举一反三、触类旁通、生动诙谐贴切生活的小案例不仅活跃了课堂氛围,同时让学员迅速夯实了专业基础,并达到了事半功倍的学习效果。面对基础薄弱的初学者,他精雕细琢,巧妙演绎,为枯燥乏味的会计理论涂上缤纷颜色,使高深晦涩的会计知识,变得通俗易懂,让学员在浩瀚的会计知识海洋中从容游弋。
全真模拟
应对机考
全面模拟机考考试环境,紧跟考试形式,让学员在备考复习过程中熟悉机考环境,给考生最真实的考试体验。
仿真试题
题型全面
机考模拟系统为考生提供大量仿真试题,题型全面,覆盖各类考点,随机抽题组卷,全面仿真考试环境,根据实际考试时长限时交卷。
按章练习
强化所学知识
根据学习进度,学员可以按章节随意组卷答题,按照自己对知识的掌握情况,自己设定题型、题量及做题时间。查漏补缺,强化所学知识,帮助考生高屋建瓴地理解历年考题的命题思路和解题方法。
随时提问
高效解答
在答案解析页面,每道题的后边都附有“答疑编号”和“点击提问”,学员可针对试题进行有针对性地提问,答疑专家团队会针对学员疑问产生的根源,有针对性地解答并提供学习建议。
有针对性地
练习
对于模拟试卷中做错的题目,学员可有针对性地再次选做,巩固薄弱知识点。通过反复演练,可以进一步熟悉考试题型,掌握做题技巧及命题规律,提高学员应用所学知识的能力。
自动判分
答题完毕后,客观题部分系统自动批阅并显示客观题得分,将您的答案与正确答案对比显示。
机构名称:新东方在线
机构介绍:新东方在线是新东方教育科技集团(NYSE:EDU)旗下专业的在线教育网...
机构名称:环球网校
机构介绍:环球网校成立于2003年,在七年时间里,网校经历了飞速发展,目前已经拥...
机构名称:正保会计网校
机构介绍:正保会计网校是国内知名的会计远程教育网站,网校汇聚业内好的师资力量在线...
机构名称:建工网校
机构介绍:建设工程教育网是正保远程教育旗下品牌网站,由建筑辅导界享有盛誉的老师:...
机构名称:医学教育网
机构介绍:医学教育网是北京东大正保科技有限公司旗下的一家大型医学教育网站,成立于...
机构名称:简单网校
机构介绍:简单学习网在全国首创“互动封闭拟真课堂”。其独特之处在于:模拟真实课堂...
机构名称:中大网校
机构介绍:中大网校连续多年被权威机构评为“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构...
机构名称:考试宝典
机构介绍:英腾教育成立于2005年,是一家互联网职业教育企业,致力于通过运用5G...
机构名称:中公网校
机构介绍:中公网校是目前课程最为丰富、效果极为优异、口碑广受赞誉的顶级公职考试远...