直播课程
陈岩
适合往年裸考或有基础第一次参加考试，需要全面、细致的梳理知识点
李兴阔
免费试听，考试不过重修2次，适合零基础、不知如何选择专业、学校
傅申
免费领取成人高考-各科目备考指导
陈岩
上班族也能考取专/本科学历，证书学信网可查
听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。频次选拔法是基于老师意见并利用频次来统计胜任特征的简单方法。现步骤如下：
1.将老师意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标。
2.依靠老师会议对50名员工是否具有各项指标进行标注，比如根据情况，给编号001的员工标上了A、B、D、E、G、H、I、L这样几项指标，给编号002的员工标上了A、C、D、G、L、M、N……给编号050的员工标上了A、C、E、H、L、M、N，统计这14项指标出现的频次。
一站式课程咨询服务平台
