宁波抖音主播培训机构

纵观近20年的行业变迁，从来没有出现过哪个行业给一个岗位如此大的红利，直到直播出现，像是一批高速奔跑的信息科技黑马，迅速将主播这个岗位带火了。

一方面直播成为最大的风口，另一方面主播岗位遍地开花，既不局限在所谓的高学历群体，因为没有学历，也能公平竞争岗位，也不局限在所谓的发达城市，即便是在一个小县城，主播的岗位同样供不应求。

几个世纪以前，人类创造了商业文明，但直到上世纪末互联网开始爆发，我们才看到，商业模式的创新和更迭开始骤然加速——放眼当下，从2019年开始野蛮生长的直播带货，也呈现出了秩序更迭的特征。

去年618，头部主播退潮，品牌自播成为一股新的力量，同时，私域流量不断被强化，中小商家得到更多加持，等等。

这种变化背后，是直播平台们试图用更加务实的方式，探索如何帮助商家实现长效经营，沉淀品牌资产。

抖音平台上的众多大咖，基本上是以搞笑风格为主，因为广大受众本就不愿意花费过多的时间在长篇无味说教式的视频上，更愿意的是抖音这种快餐式**毫无压力的短而精视频。因此，无论从播主还是受众的角度来说，抖音都能提供强有力的平台支持

运营团队压缩配置，一对一跟进主播服务，主播直播内容质量精力最大化投入，主要是提高主播业绩和防止主播流失。不试图去硬性捆绑主播，比如霸王条款合同，经常出现主播说公会不管人，公会告主播跳槽等，确保能挣到钱不会有太大流失。