培养团队精英

本课程为全体验式室内特训，理论讲授40％、心灵体验成长60％、案例讨论、游戏与分享、答疑、. 以系统实用训练为目标，精彩案例，感动视频分享、动情小故事，生动演讲，游戏，互动训练等形式；培训现场轻 松，活跃。 

第一单元、团队精英迈向卓越的必备认知

一、团队精英为什么要迈向卓越

1、狼与羊的寓言说明什么？

2、21世纪企业的九大现象？

3、企业精英的重要使命

二、新时代发展对团队精英的要求

1、21世纪经济发展的四大特征

2、现代企业对个人发展的五张王 牌

3、卓越精英的素质模型

4、如何上好NLP特训营课程

大型互动与游戏：

团队快 速文化整合与pk

目的：培养团队精英的拼搏精神及团队精神，激发大家的参与性；

活动规则：分组，取团队名字，选组长等，先完成有绩效奖励！

第二单元： 迈向卓越的角色担当——生命角色与危机意识

一、生命角色认知与价值

1、生命中每个人都有自己的角色

2、角色背后的价值影响

3、你的未来取决于背后的价值

4、角色没有做好的危机

5、讨论：管理者的角色

二、如何扮演好自己的角色——爱岗与敬业

1、现代企业团队成员的现象启示

2、团队精英的角色认知

3、爱岗与敬业是演好角色关键

大型互动与游戏：“ 桃花朵朵开”

目的：激发学员危机与责任意识，训练团队精神，激发大家的积极拼抢意识与参与性；

规则：全体拼桃花，成为剩者即为胜利，获得奖励！

效果：学员感受深刻，他们会明白大环境中要学会拥有危机意识，要学会团队作战，要会主动付出与拼抢，否则只有淘汰与落败。从而激发和感悟到自己在团队中要扮演好角色，但当好责任，时刻了解大环境，时刻拥有危机与责任意识。

第三单元：团队力量与个人价值

一、团队凝聚力的核心

1、团队的涵义

2、团队价值

3、没有信任，团队将走向灭亡！

4、信心，信任，信念对个人团队发展的巨大影响

（案例：红军高层分裂的惨痛教训）

二、信心、信任与信念的训练

1、如何具备强有力自信

2、如何信任他人

3、如何增强信念

三、大型心灵启智体验互动训练：“信心，信任，信念”

目的：激发学员的狼性意志力、团队精神、思考力，沟通力，协作力与执行力

规则：让大家通过做一种关于老师指定的动作，达到标准的才可以，并且有绩效奖励；学员们往往会经历无数的失败与打击，但是后面会在精神上和能力上有巨大的突破！

第四单元   团队精英迈向卓越的精神修炼—— “感恩与忠诚”

一、感恩营造良好人生之路

1、感恩的重要性

2、从感恩看个人品质

3、感恩是做人的根本

4、感恩营造良好事业之路

5、感恩的内容及方法

6、感恩的核心：懂得“孝道”

二、感恩具体实施

1、小孝治家、中孝治企、大孝治国

2、感恩行孝之心智

3、感恩行孝之行为

4、感恩行孝之成就

大型启智心灵体验训练：“感恩”

目的：引导学员体会孝道及感恩是做人根本，是赢得福报支持根源；

规则：两人搭档做活动，激发感悟成长！

效果：学员会感受很深，会发自内心自觉分享对父母，企业领导的深深感恩之情。

第五单元： 个人与团队的永续发展——付出、共赢与格局

一、什么是共赢

1、索取与付出

2、伟人的格局

3、不要输在了格局上

二、共赢与格局

1、共赢思维

2、学会舍得

3、利人利己的要领

大型启智心灵体验训练：1、“选择”2、“红黑大战”

第六单元、从优秀到卓越基石 —— 责任重于泰山

一、成就是“责任”的代名词

1、责任的涵义

2、成为领袖须承担责任

3、责任不容推卸

4、主动承担责任

二、责任就是不找借口

1、重视自己的工作

2、干大事从干小事开始

3、消灭借口，迈向成功

【大型挑战启智体验训练】“我们是一家人”（3小时左右）

目的：训练团队精英挑战精神，付出精神，责任精神，团队凝聚力；

规则：以小组为单位，进行老师指定报数动作的训练展示，各组进行比赛，胜出者获得奖励；

效果：通过挑战与比拼，极大的提升团队士气，激发大家荣誉感，拼搏精神，狼性精神凝聚力，协作精神等。

第七单元：团队精英不断自我突破——战 胜 自我，迈向巅峰！

一、 如何突破自我

1、人生需要不断突破自我！

2、裹足不前的危害

3、为什么会停止进步

4、突破需要自我

5、自我设限的内在障碍

二、战 胜 自我，迈向巅峰

1、战 胜 自我需要突破信念的设限

2、成功在于做自己未做之事

3、自我展示的重要性

4、如何展示自我