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团队合作精神培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-07-20

导语概要

● 掌握团队成员协作的7步骤 ● 掌握公开交流的3个步骤 ● 掌握团队沟通的有效方式 ● 掌握团队沟通的直言不讳的12要点 ● 掌握形成团队精神的8个要点 ● 掌握团队成员正能量提升方法 ● 掌握团队凝聚力的打造方法

  • 有效沟通与协作培训咨询

    有效沟通与协作

    以相互理解、信任、协作、沟通克服黑暗

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学习团队协作培训有什么好处?

● 掌握团队成员协作的7步骤

● 掌握公开交流的3个步骤

● 掌握团队沟通的有效方式

● 掌握团队沟通的直言不讳的12要点

● 掌握形成团队精神的8个要点

● 掌握团队成员正能量提升方法

● 掌握团队凝聚力的打造方法

有效沟通与协作培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业各层级管理人员,骨干员工,储备干部等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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有效沟通与协作培训课程内容

**部分:塑造团队协作力

1、人成长的四个阶段

2、Balance:各自为战的灭顶之灾

3、死亡爬行,激发个体和团队潜能

4、小米生态链的扩展模式


第二部分:建立协同的伙伴关系的方法

1.沟通五话术:获得跨部门的信任和支持

2.关系六空间:建立你的六度人脉支持网络

3.影响七策略:让对方从怀疑到中立到承诺

4.场景练习


第三部分:打造高效协同的组织智慧共同体

1、智慧共同体的内涵

2、《解密无印良品》里的组织能力

3、海底捞员工每年6000个创意是如何做到的


第四部分:与员工和用户建立良好伙伴关系

1、人与组织的迭代的四个维度

2、JDtalk如何激发企业内部专家的活力

3、阿里“小而美”的战略是如何落地的

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