打造执行力战斗力凝聚力团队
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-03-05
团队凝聚力培训课程导读有人曾问香港首富李嘉诚:“在21世纪的企业经营中,**竞争力的东西是什么?”李嘉诚毫不犹豫地说:“凝聚力!”为什么说凝聚力是新时期**竞争力的东西呢?因为这个时代,是一个追求个人
团队凝聚力培训课程导读
有人曾问香港首富李嘉诚:“在21世纪的企业经营中,**竞争力的东西是什么?”李嘉诚毫不犹豫地说:“凝聚力!”为什么说凝聚力是新时期**竞争力的东西呢?因为这个时代,是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代!每一位为基业长青而奋斗的企业家都面临着同一件事情——如何凝聚全体员工的智慧和力量,把企业做强做大!
团队凝聚力培训课程目标
1.教导学员增强凝聚力技能
2.让学员认知单干户的局限
3.教导学员激励部属的技能
4.领导者的凝聚与激励手法
5.团队协作与凝聚方法运用
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训课程大纲
模块一 企业成长与组织能力的关系
1、企业成长的四个阶段
2、个人绩效VS组织绩效
3、卓越团队的**模式
模块二 卓越团队建设与共识
1、卓越团队的定义4个标志
2、团队活动:协作项目体验
3、卓越团队的6打原则
4、企业卓越团队6大共识
模块三 卓越团队凝聚力的基础:百分百责任心态
1、心态决定一切:消极与积极
2、什么是100%的负责任
3、ABC态度转变工具体验
4、如何运用:稻盛和夫的“成功方程式”实现自我超越
5、正确的思考方式是团队成功的关键
模块四 卓越团队执行力:结果与任务
1、结果意味着什么?
2、什么是任务,什么是结果?
3、如何做结果?A、重点法;B 、分解法;C、递进法。
4、结果思维训练法A、结果外包法;B、底线结果法。
模块五 卓越团队修炼方向:客户价值导向
1、什么是客户?
2、什么是客户价值?
3、怎么做客户价值?
4、客户价值的修炼
5、内部客户价值
模块六 构建执行文化的机制是凝聚力的关键
1、执行型人才的三大个标准
2、PDCA与执行机制的运用
3、结果导向是执行文化的精髓
4、高效执行的48字真经及应用
模块七 协作多赢的高效沟通是凝聚力的基础
1、高效团队沟通的最高境界
2、团队沟通中的致命过失
3、高效沟通的4个步骤
4、高效团队沟通的策略
5、高效沟通的成功技巧
6、与不同类型人的沟通方法
7、上下级、平行间的有效沟通
模块八 卓越团队精神训练:领袖的风采(体验项目)
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学员感想
透过这次宝贵的培训学习,我们大家都得到了很大的收获,培训不仅教会我们一项技能,还让我们在思想上做出了改变,在以后的工作中我要更加的努力,和团队一起为企业更好的发展贡献自己微薄的力量。茫茫人海中,我们只是其中的一颗小小的沙子,所以团队存在的意义就是聚沙成塔。感恩每一个个体的默默付出,让我们这个大家庭在一点一滴地成长。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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