南昌5A教育 室内设计培训
专注设计 实践教学 紧跟趋势
点击咨询室内设计师主要做什么
1.提供整体设计方案，包括物理环境规划，室内空间分隔、装饰形象设计、室内用品及配套设施配置等；
2.经过创意和设计，体现家居设计的空间感、实用性、优越性，突出室内环境人性化；
3.阐述规划自己的创意构想，与装修人员达成理念上的协调；
4.协调解决装饰过程中的各种技术问题，为室内装修提供成本核算和资源分析；
5.了解本行业的发展方向和新工艺，新技术，以及进行创新设计。
课程适合那些人学习？
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0基础转行
现在工作收入不错，但是没有
发展前景，想转行设计高新职
业，但是0基础转行。
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在家待业/无业
在家待业，没有一技之长，
又不想进工厂打工浪费青春，
想学习一门过硬的技能
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遇到设计瓶颈
现在工作遇到瓶颈，想学习
设计技能进行提升，让自己
突破瓶颈，**升职加薪。
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学习提升
现在工作需要学习设计技能，
提升自己，让自己更好完成
工作，获得领导赏识。
室内设计课程
Interior Design Course-
室内设计学习
以培养学员室内设计实战技能为教学重点，经过大量的案例教学，让学员熟练掌握室内方案设计、施工工艺、材料应用、软装配饰设计、工程预算、效果表现和CAD施工图绘制技艺。
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草图大师
让学员掌握渲染基本参数、渲染流程、灯光照明布局、真实材质质感的表现，具备制作各种效果图类型的能力，能够顺利完成方案的辅助设计，达到真正草图大师的专业级别。
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室内装修设计
使学员全面掌握室内设计的基本理论与实操技能，通过实践提升设计水平，培养创新思维与审美能力。经过系统学习，学员能够独立完成室内装修项目，为日后的职业发展奠定坚实基础。
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3D
帮助学员系统掌握3D设计技术，包括建模、材质贴图、动画渲染等核心技能。经过实践操作，提升学员的3D设计能力和创新思维，培养具备专业素养的3D设计人才，为未来的职业发展奠定坚实基础。
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C4D
培养学员熟练掌握Cinema 4D软件的操作技能，深入理解3D建模、动画、渲染等核心概念。通过系统的学习与实践，提升学员的创意思维和审美能力，为其在影视、广告、游戏等领域的发展奠定坚实基础。
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CDR
帮助学员深入掌握CorelDRAW软件的核心功能与应用技巧，提升其在图形设计、排版布局等方面的专业能力。经过系统学习与实践操作，培养学员的创意思维和设计能力，为其职业发展奠定坚实基础。
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草图大师室内培训
从实用角度出发，由浅入深，循序渐进的介绍了SketchUp的基本知识，以及在室内、建筑、园林等行业领域的应用。经过大量有针对性的实例让大家**掌握软件的具体应用和使用技巧，做到学以致用。
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CAD
特设AutoCAD建筑行业应用课程，专注提升室内装修实操技能，助您掌握行业前沿技术，为职业发展添砖加瓦。同时，课程结合实际案例，让学员在实践中不断提升，实现知行合一。
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CAD高级培训
AutoCAD高级课程所绘制的工程图纸是工人在施工中所依据的图样，这通常要求比较详细和精确，它应该包括了建筑物的外部形状、内部布置、结构构造、材料作法及设备等。
室内设计薪资怎么样
室内设计师的薪资取决于多种因素，包括经验、设计水平、地理位置、所在行业以及公司的规模和类型。以下是一些相关信息：
一般来说，室内设计师的薪资一个月大概在5000到8000人民币左右。具有一定的经验和专业技能的室内设计师的工资可能更高，通常在8000到15000人民币每月不等。一些有名设计师或在国内外出名公司工作的设计师的工资可能更高。根据不同城市和公司规模，室内设计师的薪资水平可能会有所不同。室内设计师的薪资水平也可能受到市场需求和行业竞争的影响。
南昌5A室内设计课程特色
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1实践导向性强注重实战操作演练，积累丰富经验更出色。
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2名 师引领助力资 深师资团队领航，专业指导无忧更放心。
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3系统全面培养从基础到高级全覆盖，打造设计能力更精湛。
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4鼓励个性创意发挥，形成独特风格更鲜明。创新培养突出
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5就业保障完善全面指导实习就业路，职业发展更顺畅无忧。
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6培养团队协同作战力，沟通能力更出色卓越。互动合作提升
学室内设计，有“钱”途
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缺口大
随着房地产、室内设计装修、工程制造等行业的发展,对室内设计专业人才的需求更是几何级翻倍增......
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收入高
薪资是底薪+提成的计算方法，一般一个能够独立完成设计方案的设计师，提成的金额为工程款的3%-8%。
室内设计的职业发展
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别墅大宅设计师
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家装设计师
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软装配饰设计师
室内设计有哪些就业方向
一、传统家装公司：以设计师的名义接工程的活，收入可观，主要是靠绩效（收入组成主要有：工资+工程提成+设计费提成+材料提成+灰色收入，）对设计师要求综合能力要强，不一定样样多精，但要上知天文，下知地理。
二、工装公司：对设计能力要求较高，收入可观,稳定性好（收入组成主要有：工资+工程提成）要求在某一领域设计能力较强，另外对工艺、材料、设计都要有比较深入的了解，从设计角度说更精一些。
三、设计公司：以设计为主，此类公司相对门槛较高，一般刚毕业或技能平平，进入相对较难！收入稳定（收入组成主要有：工资+年终奖金）但是如果将来想做真正的设计师，设计公司是必经之路！
四、设计院：一想到设计院就会想到严谨，大型公建类项目大多由设计院来做，而且一些像消防类图纸有些还必须由他们来出，主要是他们的章太有用了。图纸制作规范，规范的同时也会有保守、死板的感觉。收入稳定（收入组成主要有：工资+年终奖金）福利较好，大多双休！
五、房地产公司设计部：这个方向其实对很多人是比较陌生的，对于做一两年设计的人员想进入此类公司是较困难的，一般有设计公司的经历！主要的工作就是协调设计公司和甲方，收入很可观。
我们的优势
Our strengths
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01
专业师资团队
拥有一支经验丰富、专业扎实的师资团队。这些教师不仅具备深厚的专业知识，还具备丰富的实战经验，能够为学生提供高质量的教学和指导。
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02
先进的教学设施
机构配备了先进的教学设施和学习工具，为学员提供舒适、高效的学习环境。这些设施不仅满足了学员的学习需求，还提升了学习效果。
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03
完善的课程体系
注重课程体系的完善和创新，根据市场需求和行业趋势，不断更新和优化课程内容。同时，机构还注重理论与实践的结合，让学员在学习过程中能够掌握实用技能。
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04
个性化教学服务
提供个性化的教学服务，根据学员的学习进度和需求，制定合适的学习计划和辅导方案。这种因材施教的教学方式，能够更好地满足学员的学习需求，提升学习效果。
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05
强大的就业支持
机构与众多企业建立了良好的合作关系，为学员提供丰富的实习和就业机会。同时，机构还提供就业指导服务，帮助学员更好地融入职场。
