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精益生产管理实战培训

来源:教育联展网 | 发布时间: | 编辑:佚名

精益生产管理实战培训 精益生产管理实战培训哪个学校好,精益生产管理培训旨在一整套精益改进方法论,应用强有力的精益改进工具,帮助企业逐步消除生产运营中的一切浪费,在适时满足客户需求的同时很大限度地降低库存水平和成本,提高设备和人员的利用效率。

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下文介绍了精益生产管理方面的知识和相关培训课程,希望对大家有所帮助:

 

精益生产管理实战培训课程

当今中国制造企业面临着原材料不足、劳动力价格不断上涨,员工难招、人员不稳定、不好管理,质量的挑剔、接单难,利润持续萎缩等一系列问题。许多企业的老板和高层为此忧心忡忡而烦恼,但又苦于找不到一条又快又有效的改善方法。思路决定出路,成功与失败都源于选择,怎样的选择就有怎样的结果。开展精益生产模式就是一个很好的选择。

 
一、精益生产培训中发现的问题
  1、旧的观念和习惯改变不过来,我们的企业与别的企业不同;
  2、没有接受系统的推进方法和工具的训练和辅导,难以有效推进;
  3、认为"精益生产"只是生产部门的事,管理层推动力度远远不够;
  4、急于求成,全面开花,推行精益生产达不到效果。
 
 
二、精益生产培训的作用:
  1、制造周期平均为同行的30~60%;
  2、库存周转率大于24次/年;
  3、生产效率每月持续稳定提升1%以上;
  4、增长率平均每月为业界的2~5倍;
 
三、精益管理推行中的常见问题
 
1、急于求成,无法脚踏实地
  
正如前面所说,精益生产的导入是按部就班的进程,不能够一蹴而就,精益生产的推广需要依照其系统一步一个脚印地逐渐推广,不能直接跳动。例如,没有进行基础的人员、设备、生产计划等的条件改造,直接在企业推广看板办理,其结果注定是因为这样那样的异常,致使看板无法正常运转。只要先沉下心,耐心地将基础工作做好,然后进行有步骤有成效地逐渐递进改善,才能将精益生产推到实处。
 
2、完全依赖咨询公司
  
许多公司都是经过招聘精益管理咨询公司来进行初的精益生产导入,但全盘指望咨询公司和精益顾问,虽然开端可以轰轰烈烈的,可往往到后期却是虎头蛇尾,然后将责任归结为咨询公司身上。事实上,咨询公司不可能在短时间内通透地了解雇主企业组织、经营模式、公司文化等信息,所以不可能短时间内将其技术、方法高效传输给其服务的公司,顾问作业的展开需要公司内部全员的密切配合,大量的后续推进作业也需求公司自己来做,公司很好在拿“鱼”之时学习“渔”的窍门办法。
 
3、信心不足,配合度不高
  
精益管理的推行过程中很多人对公司制定的目标感到信心不足,认为现有的效率已经是很高的了,不可能实现效率提升30%甚至50%!故而有些人员在精益生产推行活动中表现不积极,配合度也不高。实际上,这种对目标达成的不自信,源于对精益生产的认识不足。精益生产导入是循序渐进的过程,是对企业不断改善的过程,这过程并不能一蹴而就,也不是短时间就能让企业脱胎换骨。但是,只要员工根据公司及精益顾问制定的方案一步步落实,必然给企业、给员工自身带来极大的收益。
 
4、本地化设计
  
任何生产方式都要适应当地的实际情况,精益生产也一样。生搬硬套对精益管理的推行阻碍是很大的,精益生产的正确推行需要建立专业团队,需要研究如何适合于本企业实际所属行业、实际人员特性及实际产品物料形态,然后进行客制化设计及实际推行过程中的经验总结。很多企业直接原版引证丰田生产方式,却忽视了本身公司实际情况,没进行一些基础及前提条件的前期改造。企图简略仿制部分精益生产的做法,结果终当然不能到达预期的结果,后反倒将责任归咎于丰田生产方式和精益生产,认为精益生产基础不适用于自己的公司而宣告精益生产不宜导入或推行中断。这种错误认识是非常严重的,许多企业开展精益管理前都应好好研究。


 

资料内容

精益生产管理培训课程

《精益管理实战模式》

主讲:姜上泉

一.精益管理之“安定化”

二.精益管理之“认识浪费与价值流”

三.精益管理之“准时化与自働化”

四.精益管理之“流线化与均衡化”

五.精益管理之“看板管理与生产计划管理”

六.精益管理之“精益研发与精益IE”

七.精益管理之“精益班组与精益标杆”

八.精益管理之“精益成本与人才精益”

九.精益管理之“精益文化与精益领导力”

十.精益管理之“精益组织与推行”

十一.精益管理之“精益成本与人才精益”

《精益生产实战演练》

主讲:陈进华

一、精益生产管理体系

二、精益现场改善---从识别浪费开始

三、精益改善地图---价值流程图

四、现场变革---CELL生产

五、持续改善---优化生产线

六、设备故障的天敌---TPM

七、拉动看板

八、精益生产推行实战技法

《精益生产管理训练》

主讲:凡耀胜

首章:精益生产是一个系统工程

第二章:精益生产背景

第三章:精益生产项目人力资源管理

第四章:如何推行精益生产

第五章:精益生产应用

第六章、精益生产工具

《精益生产系统实战管理》

主讲:王国超

首章、精益生产运营管理哲学

第二章、全面推行10S,构建坚固的管理根基

第三章、TPM全面预防设备管理

第四章、TQM全面品质管理

第五章、IE工业工程,快速提高生产力

第六章、精益改善的评估和衡量

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精益生产管理老师介绍

姜上泉

姜上泉——知名精益运营及成本管控讲师

姜上泉,知名精益运营讲师,《利润空间—降本增效系统》创始人,多所知名大学约聘教授,多家知名企业精益运营顾问。对丰田、本田、标致、海尔、伊利、沃尔沃、中国南车、中国石化、中国兵器、中烟工业等100多家中国500强与全球500强企业进行培训与咨询。

成功策划、指导住友、宗申、格力、九牧、五征、鲁能、中通、兆驰、JDI、苏泊尔、山东能源等多家大型企业的“TCM降本增效、LPS精益管理”咨询项目,60%以上实现运营绩效提升30%以上或年度降本增效近亿元。

全国31个省市讲授1000多场培训课程,直接受训学员超过30万人,课程满意度95%以上,内训返聘率80%以上;连续3年以上为松下、小松、双汇、美的、比亚迪、格特拉克、北汽福田、青岛啤酒、国家核电、中国建材、中国船舶、中国机械工业等数家500强企业提供培训。

陈进华

陈进华——精益生产管理讲师

IE高级主管、生产高级主管、OLYMPUS人才委员会委员、OLYMPUS高级讲师、精益生产推进室室长.

陈进华老师长期从事现场管理、效率改善、生产成本及精益生产研究工作。

陈老师历任台企、世界五百强企业基层主管、中层领导,具有国际一流企业多年的现场管理经验。从事管理咨询顾问工作后,先后负责多家大型知名企业项目咨询和培训,有丰富的企业辅导及培训经验;陈老师能够大限度地鼓舞士气,协助团队达成预定目标,提倡“实用高效、”的管理理念,是中国很贴近制造企业实际的实力派顾问代表。

凡耀胜

凡耀胜——精益生产管理讲师

凡耀胜老师擅长中层管理技能和精益生产项目管理,有丰富的日本,台湾,香港基层管理经验,人力资源管理和中高层管理经验,能够将企业战略管理和管理技能,团队领导协调案例结合,熟悉日本,台湾,香港,民营企业的企业文化,领导方式和管理思想有深入理解。

十多年来,凡老师对于人力资源管理,企业文化,精益生产技术结合项目管理,中基层管理技能实际工作经验,加以系统的研究总结。在明确公司的组织战略,合理的公司组织治理结构下,有效的领导下,如何提升企业效率,降低公司成本,加强公司执行力,提高团队协作,方面有很深的实际经验和理论研究。

从领导,管理和技术,制度,文化的角度,实际经验和理论的角度;能够做到实战、实用、实效,为企业提供内训、诊断、顾问一站式的培训服务。

王国超

王国超——日系生产管理老师

王国超老师,71年出生于陕西汉中,44岁,西安大学毕业,机电技术专业,北京大学EMBA工商管理,维多利亚大学MBA高级工商管理硕士生,国家注册安全主任。

王国超老师曾在全球著名日本跨国集团太阳诱电株式会社工作19年,从事过现场作业员、技术员、一线班组长、车间主管、制造部部长、事业管理部部长、工厂长等职务,其中担任工厂长8年(相当于中国集团总部生产管理中心总监),管理大陆工厂基-中-高层管理人员(包括日本人、韩国人、台湾人)等几百人,员工人数7000多人。

19年的日系企业管理经验,曾几度去日本、韩国研修精益管理,受到日本著名精益管理大师岡田、长召、小川等老师的亲传与中国工厂的现场指导。王老师的管理是将日系企业管理理念如何在中国文化背景下巧妙灵活的运用管理经验,引领中国企业快速走向国际化管理的道路上,把中国企业做大做强做专。

 

精益生产管理培训机构

诺达**

诺达**是一家行业内比较有知名度的机构。

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践,经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源,并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域,为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案,帮助企业学员学有所成,学有所用,获得了众多企业的认可。

诺达**与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作,多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。

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