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软件测试有什么样的优势？多才多艺的人才有无限的机会。 软件测试人员是多才多艺的人才。他们不受地理和工业发展的限制，也不受年龄和体力的影响。他们越有经验，越受欢迎。因为他们工作的时间越长，积累的项目经验越多，他们在测试过程中发现软件中的错误就越敏感。 与其他一些传统行业相比，互联网公司的内部政治和阴谋通常很少，上下级关系也相对简单。更重要的是，只要你有优秀的技术和实力，你就能得到无限的机会。

1.学习内容。本课程涵盖手动、接口、自动化和性能测试的全过程，从简单到深入，几乎可以胜任所有测试职位

2.接口测试。接口测试基础、接口测试工具PASMAN、HTTP协议和请求响应原理、Web漏洞扫描、REST风格和JSON、MOCK测试、企业接口文档和接口加密机制

3.应用程序测试。移动应用程序测试基础、网络、升级、适配、安全、性能测试、业务逻辑、兼容性、异常、热升级、健壮性测试、构建Android模拟器、连接实机、猴稳定性测试

4.Linux数据库。Linux基础、Linux通用命令、Linux中运行java运行环境和项目部署、在Linux建立LAMP运行环境和项目部署、数据库设计、功能、存储过程、视图、事务等

5.功能测试。计算机硬件、操作系统、通用软件、熟悉Excel软件、软件测试基础和原则、软件质量模型和管理、软件测试过程、软件测试范围、测试用例设计等

测试缺陷应符合“28”定理。 缺陷的“28”定理也称为帕累托原理和缺陷簇效应。一般来说，80%的软件缺陷集中在20%的模块中，并且缺陷分布不均匀。因此，在测试时，我们应该抓住主要矛盾。如果我们发现一些模块比其他模块有更多的缺陷，我们应该投入更多的人力和精力来集中测试这些模块，以提高测试效率。

软件测试行业属于技术岗位。由于它是一个技术性的岗位，它依靠技术说话，不断掌握新的技能，提高软件测试的能力，这已经成为软件测试从业者迫切需要解决的问题。因此，大多数主要功能测试人员正在向自动化、性能和安全性靠拢。

1.技术方向：测试开发工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师、测试架构师

2.管理方向、测试组长、测试主管、测试经理、项目测试总监、测试总监、研发人员；D主任

3.其他方向：产品经理、开发工程师、技术支持、运维、运维