潍坊推荐一家不错的软件测试培训机构

随着互联网+概念的深入，很多传统行业逐步转型，公司业务量激增，加之创业风潮，人员流动等，整体IT行业的人才缺口还是会持续呈现扩张趋势的。但是，不同于开发人员的大量产出、批量培养，不仅在学历教育阶段，高校普遍缺乏对软件测试专业的系统培养，甚至鲜有开设“软件测试”专业，专业人才后备不足，供不应求，也就是自然而然的了。

软件测试的原则

测试活动依赖于测试内容。在面试过程中有时总会遇到面试官部“做软件测试什么是重要的”，想来做过测试的都知道“需求”的重要性，对测试人员来说是需求，对公司来说就是业务。根据业务的不同，软件测试内部也分不同的行业，比如游戏行业，金融行业，电商行业等等。不同的行业，测试活动的开展都有所有不同，比如工具的选择，测试流程都不尽相同，所以软件测试活动的开展依赖于所测试的内容。

无错就是好是谬论。无错，对软件测试人员来说可望不可即的。那真的无错的软件就是好的软件么？假设一个软件完全没有bug，完美无缺，但是不符合用户的需求，那能说这个软件是OK的么？判断一个软件的好与不好，主要依据的还是用户需求，是否实现用户所期盼的结果，并不是仅仅依赖于软件中是否存在缺陷。

软件测试工作流程是怎样的

需求分析：首先需要要学习并了解软件的业务，分析需求点。测试计划：编写整个测试计划，在这个过程中需要参考需求规格说明书，这个阶段一般情况下是测试主管编写。包括了测试人员，测试时间，测试工具，测试方法等。测试用例设计：测试用例是测试工作中的核心的模块，在执行任何测试之前，首先必须完成测试用例的编写。测试用例是指导你执行测试，帮助证明软件功能或发现软件缺陷的一种说明.用例设计好之后，会进行评审。用例执行：首先搭建环境，准备好测试数据，进行预测，预测**后，按照测试用例进入正式测试。评估：写测试报告，对整个测试的过程和版本的质量做一个评估。