嘉兴前三日语考级辅导机构今日推荐

来源：教育联展网编辑：佚名发布时间：2024-10-10

导语概要

日语作为一门重要的国际语言，在全球范围内具有广泛的应用和需求。学习日语不仅可以增加个人的语言能力和跨文化交流能力，还可以为就业提供更多机会。本文中，小编将为大家介绍学日语的相关知识，提供给同学们作为参考。

嘉兴和风日语培训

零基础学日语接受全方面的辅导，开创了日语教学的新模式
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日语专业就业前景怎么样

日企数量大幅攀升，中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家;而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。

日语-适合哪些人学习？

参加高考/考研的学员
对日语有兴趣的同学
工作商务有日语需求的人
想去日本留学的同学

日语专业就业方向

据统计，日语专业人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右。进军日企不难:日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。但是，日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。日本公司的老板工作讲拼搏，加班加到十一二点是常有的事，也要求员工同样勤奋，有奉献精神，绝不可斤斤计较;日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚，然后一丝不苟地按部就班完成，不喜欢任何人标新立异;凡事须向上司汇报，问准方可行动。

教学优势-助力提升

01

采用专业的教学指导，为所有基础薄弱的学生提供专业、科学的学习计划，帮助他们实现理想的学习目标。
02

分阶段学习，每阶段进行综合能力考评听说读写四个维度测试，高度重视教学服务，让学员能够安心学习。
03

为学生提供入学、阶段、模拟等多方位的测试，准确教学；紧跟考纲要求，针对性地突破问题。
04

教授内容符合考试特点，帮助学生做到有的放矢；结合国外生活实际情况，实景模拟教学，拒绝哑巴外语。

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在国内上专业的日语培训班需要多久

如果有足够多的学习时间，尽量不要只是利用课余时间来学习日语，这样做的话，零基础入门阶段一般在一个月到四个月就能学好。如果要保障学员具有扎实的日语基础，使其词汇量能够达到3000以上，则需要从五月到八个月的时间。要想培养日语在工作和生活中的实际运用能力，了解日本的本土文化等，可能需要从九月到12月左右，一般来说国内学到N1基本在一年多的时间就可以的。

你能收获什么

The course characteristic

以兴趣为主的日语课程

系统化学习，日语口语脱口而出，夯实基础，结合学生语言学习规律，科学定制个性化课程。
以留学冲分目的日语课程

针对日语留学考试，冲分N1N2，帮助准备赴日留学考生专设TOP20与TOP50高校冲分课程组合。
工作需要的商务课程

领略职场交流场景，提供商务日语水平，结合实际商务场景分阶段循序渐进提高学员语言应用能力。
考试需求的日语课程

针对高考日语、考研日语，贴合高考考研相关要求与评分标准，通过专享训练提升考试能力。

日语就业方向

Course objectives

01

政府机关人员

每年我国的外交部、海关、外经办等政府机关部门都需要大量的外语从业人员，这些在我国的国家公务员考试及省级公务员考试中均有体现，几乎每年，在这些大型考试中，都会招聘相当一部分日语知识人才。
02

国企、央企的外派人员

例如中石油、中石化、中铁等国企央企现在已经接壤世界，与外国有着非常大的业务往来，因此，需要有常年在外驻扎人员。

这些岗位的待遇自然就不多说了，假期长、福利高、压力小，无失业之忧等，即便是国家公务人员，也会羡慕三分。而随着这些企业的日益壮大，对小语种人才的需求也日益紧缺，有着非常多的优质岗位。
03

大型跨国公司驻中岗位

经济全球化的影响，不仅是让中国企业走出去，也是把外国企业引进来，因此在我国有很多跨国大公司的常驻办公点等，例如松下、索尼等大型企业，都非常需要懂日语和汉字的知识人才。
04

其他就业方向

除了以上所说的高端就业方向外，学习日语还有很多其他的就业方向，例如跨境电商运行、日语翻译、日语老师等，都是非常不多的工作岗位。虽然这些岗位不如国企那么好，但在普通工作中，依然是属于高收入工作，例如日语的同声翻译，其工资均在千/小时。