日语N2考前辅导班

优惠活动：现报名已优惠50元

招生对象：目前具备中级基础（学完《新日本语教程》中级1-2册、或者《新编日语3、4册》、或者标准日本语中级、或者同类中级日语教材

课程目标：利用考前2个多月的时间，全面梳理N2考试的知识点，涵盖文字词汇、文法、听解、读解四大部分，让学生打下更扎实的应试基础。
配合大量有针对性的练习，巩固知识点并查漏补缺。
介绍新能力考的题型构成，分析应对策路，**历年真题的练习熟悉题型。
教授各种题型的应对策略及答题技巧，提高学员的合格率。

张绍飞 老师

态度亲切和善，教学风格严谨细致，条理清晰，层次分明。注重单词和语法的归纳与汇总，体系完善。课前认真备课，课上注重与学生之间的互动，充分调动学生的积极性，课堂气氛活跃。讲解课文的同时带学生一起探讨阅读理解的答题技巧。

分享一些学习心得给大家。

①好的教材非常重要，**要紧的还是适合自己。

②学外语就像谈恋爱。把外语当做恋人，要经常跟它接触，才不会很快把它遗忘。

③切忌闷头学。有个好朋友一起学习，互相督促，遇到困难时也可以互相鼓励。

④你不是入江直树，遗忘是正常现象，一个单词学6遍以上没什么不好意思的。

⑤脸皮厚者得天下。学外语不要怕出错，敢于开口，勤于开口。

⑥利用好碎片时间，学习时间是可以挤出来的。

⑦乐学乐玩。兴趣与毅力同行，听说读写全面发展提高。

适用学生类型：

1、首先第*类学生是艺术及体育类的考生，这类考生包含舞蹈、音乐、美术、体育等专业，他们往往英语底子较差，考大学在文化课上不占优势，而选择日语代替英语高考可以达到迅速提分的目的，圆他们的大学梦。

2、其次第二类学生是各类文理科英语比较差的学生，此类学生想努力提高自己的英语成绩但是又相对乏力，提分空间很小。

3、**后为了保证学生的学习效果，我们更建议即将升高一、高二、高三的英语成绩较差的学生选择日语代替英语高考比较合理。

日语难学吗？

日语相对英语，对于中国人来说，相对简单一些。

首先，你对日语要有兴趣，而对英语“完全读不下”。

其次，我们可以翻翻大量的日语原版书籍，你会发现汉字在日语中的比重相当大，因为日本与韩国都曾是汉字文化演变而成的，在常用词汇中汉字更是占了半壁江山。对于中国人来说，日语要看懂真的是很容易。哪怕是之前完全没有接触过日语的人应该能看懂30%以上。

**后，日语现在中国的地位可谓是除去英语之外，**为强势的外语。日本文化影响深刻。无论是日剧、动漫还是日本的偶像以及时尚、周边产品等等，都充斥整个中国社会，对于营造语言环境比较容易。

日语就业前景

一、日企数量大幅攀升

中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。

日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。

二、日企人才需求旺盛

从专业的日语人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。 根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。

三、日语是入职门槛

李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是***的门槛。如今，经过两年培训，**日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。

日语是进入日企的一大优势，日语专业人才求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。 人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，**小差距也在千元以上