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企业文化落地公开课

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-02-25

导语概要

企业文化建设培训课程导读一个管理者只有真正善于运用企业文化的力量来培育组织执行力,才是一个真正优秀的管理者。但是,很多人对企业文化觉得有点头大。到底什么是企业文化?如何看待企业文化的作用?如何构建一个

企业文化建设培训咨询

企业文化建设培训课程导读

一个管理者只有真正善于运用企业文化的力量来培育组织执行力,才是一个真正优秀的管理者。但是,很多人对企业文化觉得有点头大。到底什么是企业文化?如何看待企业文化的作用?如何构建一个组织的企业文化体系?如何让企业文化深入人心?如何让企业文化成为促进公司绩效的真正力量?如何避免陷入企业文化虚化、口号化的误区?...这门课程就是针对这些问题展开的。

企业文化建设培训课程目标

学员通过学习,能够从总体上把握企业文化的基本理论知识、建设企业文化的主要内容、用文化管理企业的实践操作基本要领、主要方法、重点和关键因素,了解企业文化建设和管理的最新发展趋势、特点、机遇和挑战,并进行合理评价,纠偏提高,提高企业文化建设和管理工作的实效性、长效性。

企业文化建设培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

中高层管理者、HR、组织发展经理、党政办公室,企业文化专员等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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企业文化建设培训课程大纲

一、中国企业成长和发展的思索

二、文化与企业文化的深层理解

三、中国目前的企业文化现状

四、为什么500强企业很重视企业文化?为什么要进行企业文化建设?

五、企业文化的重要意义

六、卓越企业文化的共同特征

七、不同的企业文化展示分析

八、企业文化的认识误区

九、澄清“企业文化”理解上的四个问题

十、如何进行企业文化建设

十一、企业文化落地与管理

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企业文化可以提高员工的凝聚力

企业文化可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗。事实上,企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益,又符合大多数员工个人的利益,即是一个集体与个人双赢的目标,那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则,无论采取哪种策略,企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注,助力企业成长!

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