郑州企业文化管理培训机构
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-02-20
企业文化建设培训课程导读在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。也就是说,一个企业要做到**秀,**有竞争力,必须在企业文化观上下功夫,塑造卓越的企业文化。企业文化在
企业文化建设培训课程导读
在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。也就是说,一个企业要做到**秀,**有竞争力,必须在企业文化观上下功夫,塑造卓越的企业文化。企业文化在以后十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。由此可见,我们要高度重视企业文化建设,尤其要建设优秀的企业文化,惟独如此,才能不断增强企业竞争实力,从而在经济全球化的浪潮中,特别是在我国与国际市场高度融合的事情下,使企业充满活力,永久处于别败之地。
企业文化建设培训课程目标
1.本课程着眼于实战操作,帮助学员理解企业文化管理的作用
2.帮助学员掌握企业文化管理系统的构建方法,推动企业文化管理的落地
3.帮助学员掌握推动企业文化管理系统的应用及发展,能够通过企业文化管理系统的综合运用全面提升企业发展进步水平
4.帮助学员掌握维护企业文化管理的实战方法技巧,提升企业文化管理能力
企业文化建设培训课程介绍
企业文化建设培训课程大纲
上篇 优秀企业家必须做好的三件事
第一章 找到一个好的商业模式
第二章 建设优秀的企业制度并不断加以完善
第三章 打造能与企业商业模式、企业制度相适应的企业文化
中篇 企业文化的作用
第一章 企业文化的力量
第二章 第三代管理——企业文化
第三章 企业文化是什么
第四章 企业文化的特点
下篇 企业文化建设
第—章 企业使命
第二章 企业愿景
第三章 企业核心价值观
第四章 企业精神
第五章 企业核心经营理念
第六章 人本管理
第七章 企业风格(企业作风)
第八章 企业目标
第九章 学习型组织文化在行动中学习
第十章 企业文化布道
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企业文化可以提高员工的凝聚力
企业文化可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗。事实上,企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益,又符合大多数员工个人的利益,即是一个集体与个人双赢的目标,那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则,无论采取哪种策略,企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注,助力企业成长!
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