字面意思就是对整个企业进行培训，但是也会细分了很多不同的培训项目，大到企业的高层和企业未来的发展趋势，小到企业最底层的员工。往往一家企业注重的，就是对企业发展引起重视的。那么对于，通常都会做哪些培训课程呢？热门的和一定要做到又是哪些呢？

首先第一大的类别：管理者所要具备的管理技能：领导力、执行力、团队管理、员工激励、目标管理。

第二大类别：员工培训：人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、经邦股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。

第三大类别:企业的战略管理：企业战略、运营管控、成本控制、战略规划、公司治理。

企业管理培训是公司重要的一个企业发展的动力，想要了解更多关于课程的详情，可以咨询诺达名师热线客服。