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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 孙虹钢
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提高中层管理者技能...
培训讲师： 李力刚
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：90%企业存在团队的问题：建设团队找不到人才，团队成员不稳定，团队意识不强、缺乏战斗力，团队“拉山头”立帮派，从一线提拔的领导不知道如何创建并带领团队等；但企业经营讲的却是“建班子、定战略、带队伍”。...
培训讲师： 李力刚
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：90%企业存在团队的问题：建设团队找不到人才，团队成员不稳定，团队意识不强、缺乏战斗力，团队“拉山头”立帮派，从一线提拔的领导不知道如何创建并带领团队等；但企业经营讲的却是“建班子、定战略、带队伍”。...
培训讲师： 黄乾恩
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提升自己或是团队的销售技能....
培训讲师： 朱志峰
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：在公司确立全员营销思想，建立市场导向型组织；通过营销技能、商务礼仪等内容学习，强化员工市场营销、商务活动和市场应变能力；结合公司实际，在“以市场为导向，全员参与营销”之框架下研讨，如何有效开展工作，并...
培训讲师： 王君
常 驻 地：济南
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：支行是银行的一个基本经营单元，支行行长是这个团队单元的首席客户经理、策划者与组织者，是在现有流程+资源约束下的策划、导演+演员为一体的指挥者，支行长的角色是以营销为平台+管理为支撑的资源驾驭者，实现每...
培训讲师： 王建伟
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.锻造狼性超强团队的7种特征 2.锻造提升营销经理5项胜任力 3.锻造营销经理招聘甄选7种技术 4.锻造营销经理三维沟通6大策略 5.锻造营销经理绩效考核7大工具 6.锻造营销经理高效授权...
培训讲师： 朱华
常 驻 地：武汉
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 黄乾恩
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提升自己或是团队的销售技能....
培训讲师： 黄乾恩
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提升自己或是团队的销售技能....
