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换一换

核心竞争力内训课程

  • 没有执行力就没有竞争力

    培训讲师: 蒋魏蔚

    常 驻 地:广东

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程简介: 影响执行力的十大根源 课程内容: 执行力塑造工程 目的: 帮助会员企业移植健康的执行力标准;帮助会员企业建立系统的执行力体系;帮助会员企业营造学习型企业氛围;...

  • 如何通过建立创新培训模式打造企业核心竞争力

    培训讲师: 李天

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:培训目的: 通过系统培训,提高企业总裁、营销总监、市场经理、品牌经理、区域经理、销售经理等中高层干部的对培训意识与培训体系建设能力。...

  • 团队竞争力

    培训讲师: 陈竹友

    常 驻 地:安徽合肥

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程意义:本课程是企业职能部门管理能力培训主导课程,2 8年被选为广州市政府能力部门能力提升培训课程教材。本课程设计主旨认为:一支没有明确职能或不具备明确职能特征的团队不是好团队,也不可能创造出...

  • 创新缔造竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:创新不仅可以为企业注入新鲜的血液,成为企业生命力常青的源泉,同时也能够为员工带来更多的实际收益和发展机会。创新并不神秘,但它的力量却异常强大和神奇,无数企业的成败得失告诉我们:失去创新,必将面临失败;...

  • 以感动服务提升企业竞争力培训

    培训讲师: 吴宏晖

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握服务提升企业竞争力的方法,掌握树立服务品牌的方法。...

  • 职场幸福学提升职场竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、通过探讨压力与情绪的心理根源,树立成为幸福目标;2、通过改变自己的信念与价值观,从而改善自己的情绪状态;3、通过学习自我心态的技巧,学会控制和管理自己的情绪;4、学习管理他人情绪的技巧,更好的与客...

  • 提高团队竞争力

    培训讲师: 赵予

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:从建设团队核心竞争力、建设团队文化、打造团队精神、做好团队管理等方面入手,从管理的多个层面、角度来阐释如何提高团队竞争力。有理论、有方法,还有工具,容易转化。这是国内唯一进行全面、系统提高团队竞争力的...

  • 构建酒店强势运营核心的六大创新要素

    培训讲师: 宋德标

    常 驻 地:安徽

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:通过本课程,学员会掌握酒店的核心竞争力的强弱决定着酒店的生存与发展,而这种竞争力强弱的最终判断者是酒店的消费者,即客人。 学员同时会了解消费者对酒店产品具有最终的裁决权。因为随着消费者市场的成熟,消...

  • 五种品格,塑造职场核心竞争力

    培训讲师: 薛锡

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、转变职场人的工作观念,以主人翁的心态面对工作; 2、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神; 3、帮助职场人树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口; 4、提升职场人的执...

  • 以项目管理为中心,打造企业核心竞争力

    培训讲师: 刘国靖

    常 驻 地:西安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

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