热门内训课推荐

换一换

核心竞争力内训课程

  • 当代企业“心”竞争力

    培训讲师: 周老师

    常 驻 地:

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:理解环境变化与社会发展对企业产生的影响ɨ 2;理解新形势下,企业提升心理能力的意义ɨ 2;通过案例分析与心理实验了解感觉与情绪对人行为的影响ɨ 2;学会从新的视角理...

  • 打造企业销售竞争力之绝对赢销

    培训讲师: 张老师

    常 驻 地:

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程背景:1、经济高速发展的信息时代,企业生存现状是极其严峻的,面对血雨腥风的市场竞争环境,面对金融危机下的销售人员,企业追求可持续发展更是变得举步维艰。由于绝大多数企业经营只能取决于老板的个人能力、...

  • 构建职场快乐竞争力——管理者,学会让员工快乐起来的奥秘

    培训讲师: 施怡彤

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:ü构建积极主动的工作氛围,激发员工的创造性与积极性ü建立组织内部的信任,改善工作中的沟通关系ü提高员工的工作投入度,降低绩效管理成本ü激发员工主动选择积极工作态度,增强工作责任感...

  • 让快乐成为优势——员工的快乐竞争力

    培训讲师: 施怡彤

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:你是否看到员工面带倦容呢?你是否感到压力重重呢?你是否觉得自己越来越不快乐呢?如果你试图以员工的快乐为代价换取良好的业绩,结果必然是生产力降低、效率降低和可持续性下降。而当我们的大脑处于积极状态时,每...

  • 没有执行力就没有竞争力

    培训讲师: 蒋魏蔚

    常 驻 地:广东

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程简介: 影响执行力的十大根源 课程内容: 执行力塑造工程 目的: 帮助会员企业移植健康的执行力标准;帮助会员企业建立系统的执行力体系;帮助会员企业营造学习型企业氛围;...

  • 如何通过建立创新培训模式打造企业核心竞争力

    培训讲师: 李天

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:培训目的: 通过系统培训,提高企业总裁、营销总监、市场经理、品牌经理、区域经理、销售经理等中高层干部的对培训意识与培训体系建设能力。...

  • 团队竞争力

    培训讲师: 陈竹友

    常 驻 地:安徽合肥

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程意义:本课程是企业职能部门管理能力培训主导课程,2 8年被选为广州市政府能力部门能力提升培训课程教材。本课程设计主旨认为:一支没有明确职能或不具备明确职能特征的团队不是好团队,也不可能创造出...

  • 创新缔造竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:创新不仅可以为企业注入新鲜的血液,成为企业生命力常青的源泉,同时也能够为员工带来更多的实际收益和发展机会。创新并不神秘,但它的力量却异常强大和神奇,无数企业的成败得失告诉我们:失去创新,必将面临失败;...

  • 以感动服务提升企业竞争力培训

    培训讲师: 吴宏晖

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握服务提升企业竞争力的方法,掌握树立服务品牌的方法。...

  • 职场幸福学提升职场竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、通过探讨压力与情绪的心理根源,树立成为幸福目标;2、通过改变自己的信念与价值观,从而改善自己的情绪状态;3、通过学习自我心态的技巧,学会控制和管理自己的情绪;4、学习管理他人情绪的技巧,更好的与客...

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