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李峰

领导魅力修炼内训课

李峰 /

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课程目标

1.提升管理者的领导艺术。 2.拥有高效沟通能力、执行力,提高工作效率和提升业绩。 3.展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能,优化人际关系。 4.运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属。 5.强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心,具备高度的职业化素养和角色定位。 6.养成正确的接受任务观念和掌握得以执行的布置任务技巧,懂得高效授。

课程大纲

**部分 领导者角色认知:只有科学的领导才是有效和成功的领导。
1、案例讨论:领导者=管理者?
2、何谓领导者:领袖与向导。
3、优秀领导者应具备的品质:自信、诚实、正直、智慧、进取。
4、领导者“四忌”。
一忌:朝令夕改,优柔寡断
二忌:角色错位,越俎代庖
三忌:先入为主,印象用人
四忌:言行不一,不讲信用
5、领导者的工作内容:计划、组织、领导、控制
第二部分 领导力五维模型:助您成为优秀领导者的高效工具。
1、领导力定义。
2、领导者的影响力。
3、“领导力五维模型”。
能力:实干能力、组织能力、统筹能力、公关能力、应变能力、沟通能力 。
魅力:凝聚力。
魄力:创新、授权、激励 。
眼力:辩才、指挥。
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