您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 劳资关系 > 劳动合同法及实施条例重点难点解析与应对策略

庞春云

劳动合同法及实施条例重点难点解析与应对策略

庞春云 /

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地:

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

劳动合同法及实施条例重点难点解析与应对策略

课程大纲

**单元:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的立法背景与概况
 
第二单元:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》主要条款解析与应对
    《实施条例》中关于劳动合同法适用范围的新规定
    《实施条例》中关于试用期工资的界定及应对措施
    《实施条例》中关于服务期、出资培训与违约金、赔偿金的新规定应对措施
    《实施条例》中无固定期限的劳动合同的新界定、具体规定及应对措施
    《实施条例》中关于劳动保护、劳动条件的具体规定及应对措施
    《实施条例》中关于竞业限制协议违约金的标准和人员的具体界定及应对措施
    《实施条例》中关于劳务派遣的新规定及应对措施
    《实施条例》中关于终止和解除劳动合同的条件的细化和明确及应对措施
    《实施条例》中其他新规定及应对措施
 
第三单元:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》对人力资源管理的影响与实务操作
    企业的用工形式和用工期限在新法规下的调整
    企业的劳动合同和规章制度、管理文件在新法规下的的实务操作
    企业的绩效管理的在新法规下的调整
    企业的人才挽留机制在新法规下操作要点和员工跳槽防范
 
第四单元:问题答疑
上一篇: 特殊人员劳动关系管理实务 下一篇:劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

下载课纲

X
Baidu
map
""