⊙为何作为企业领导人，您会感到身心俱疲、领导乏力？ ⊙为何组织中高层与中基层管理人员总是存在沟通协调障碍？ ⊙为何企业规模扩大后，产销量在增加，而利润却在下降？ ⊙为何业务能力很强的销售经理被提升为副总经理后，绩效反而下降？ ⊙有能力的经理人不善于配合团队工作，成了一匹孤狼，该如何沟通？ ⊙花了高薪挖聘来的“空降兵”，却总是难以达到期望。 ⊙内耗严重，优秀的经理人还总是“离家出走” , 到底问题出在哪

这里的领导力不是传统意义上的知名或职权管理，而是生活中无时不刻都存在、人和人相互之间的影响与感染，是内在素质的外向彰显，是生命超越的核心动力；每一位组织或团队领导人每一天都在自觉不自觉地应用、发挥着自己的领导力，行使领导力的结果是企业、事业、家庭、心情乃至整个的生活品质的改善。