《销售目标管理》以目标管理为主线，以理念讲授、视频教学、案例分析、课堂互动相结合，并结合公司销售目标执行情况做针对性互动交流，知识点涵盖管理技能、市场分析、职业心态和工作技巧四个方面的知识技能。通过培训使学员了解目标管理的基本理念、程序和方法，认识影响销售目标实现的关键因素，掌握如何制定科学合理且富有挑战性的销售目标，检视工作中的绩效差距，帮助改进和完善目标管理，把握实现目标的途径和方法，从而促进提升销售业绩和实现年度销售目标。