⒈本课程着眼于情报与反情报的对抗性展开探讨，所有案例、手法均来自于一线真实案例及对近年热点情报事件深入分析，使学员获得强烈的现场感，受到启发并运用在自身工作实践。 2、针对企业人力资源领域的商业秘密保护，提出了基于HR全流程管理的商业秘密保护模型，并以案例分析、讲授等方式对企业中高层面临的各项商业秘密风险作了全面深入地分析，并给出系统性地防范策略。 3、从商业秘密的保护上，集中讨论了企业所关心的各项核心工作中的商业秘密保护方法、要领——针对企业新产品研发、原材料采购、生产、重大项目招投标、战略并购、企业重

 （一）企业经营活动中的商业秘密保护

1、商业秘密的主要范围

2、国内常见的情报收集与窃密手段

3、国内企业商业秘密保护的现状与问题

4、发达国家企业商业秘密保护的特点

5、基于中国商业环境特点的商业秘密全维保护体系

(二) 企业人力资源风险控制与商业秘密保护

1、人力资源风险是国内企业商业秘密泄露的主要风险

2、基于全流程人力资源管理的商业秘密风险控制模型

3、基于人力资源的商业秘密保护策略

(三) 针对研发部门、高级管理人士的日常商业秘密保护

1、在社交活动中（的商业秘密保护）

2、在接受媒体采访中（的商业秘密保护）

3、在参加学术交流中（的商业秘密保护）

4、企业高管在商业旅行中的信息安全保护

（四）企业产品研发环节的商业秘密保护

1、企业研发阶段商业秘密的保护范围

2、企业研发阶段的泄密案例分析

3、企业产品研发阶段的商业秘密保护措施

（五）日常行政工作的保密管理

1、涉密办公区的设计与保密管理

2、常见涉密办公设备和移动存储介质的保密管理；

3、人员来访的保密管理；

4、涉密人员的管理与保密合同；

5、企业宣传报导的保密审核；

(六) 如何建立企业内部保密规章制度

1、保密安全体系概述

2、保密规章制度文本体系的内容

3、建立企业保密体系的基本方法

4、密级的划分及其针对性保护

（七）针对恶意情报收集活动的监测与追查

1. 恶意情报收集的常见内容

2. 恶意情报收集的常见手段

3. 针对不同情报收集手段的监测方法

4. 针对不同级别情报威胁的应对要领

5. 何谓重大情报威胁

6. 针对重大情报威胁的追查方法

7. 反情报案件调查的组织与指挥

8. 反情报案件调查的工作模式