现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理体系，推动企业变革与创新，终实现企业的持续发展。帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才。本次课程以实操、实战、实效、实用为核心，主要分为两大部分：
**部分：认识人力资源
拨云驱雾，直面真谛————人力资源宏观概况
第二部分：人力资源管理实务体系
万丈高楼，始于根基————职务说明书/职位管理
运筹帷幄，慧眼识英————人力资源诊断规划/招募面试
去伪存真，英雄本色————素质测评/职业规划
挖掘潜能，共同成长————人才开发与培训
明察秋毫，持续改进————绩效管理（简述）
华山论剑，公平当道————薪酬体系与激励机制（简述）