提高中层管理者技能

　　1、 正确认识企业及环境

　　□企业战略实现与职业能力的关系

　　□企业的本质

　　□企业文化的认知与适应

　　□跟随企业战略

　　2、 研发人员能力素质模型

　　□能力素质模型

　　□研发人员必备素质

　　□成就动机/目标导向

　　□思维能力

　　□主动性

　　□团队合作

　　□坚韧性

　　□学习能力

　　3、 研发人员必备职业意识

　　□创新意识

　　□责任意识

　　□市场意识

　　□流程意识

　　□改进意识

　　□保密意识

　　4、 研发人员的素质修炼

　　□正确的职业心态

　　l积极主动的心态

　　l感恩的心态

　　l务实的心态

　　□良好的工作习惯

　　l有效完成任务的方法

　　l时间管理

　　l会议管理

　　□顺畅的沟通与合作

　　l沟通的重要性

　　l沟通的障碍

　　l沟通模型

　　l有效沟通的要点

　　l倾听的技巧

　　l提问的技巧

　　l人际风格与沟通