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李昂

新员工入职培训之职业心态内训

李昂 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  一、TMD是什么?◇讲授

  Team

  Management

  Director

  TMD---团队效益大化

  二、心

  大脑思维模式 ◇ 讲授、分享

  案例分享

  三、什么叫职业心态

  从社会的角度

  从企业的角度

  从个人的角度

  从心理学的角度

  四、西游记的启发◇分组讨论、演练

  错误的职业心态表现

  正确的职业心态表现

  五、树立正确的职业心态◇讲授、分享

  定位与换位思考

  心态增加个人职业发展机会

  职业认知四大核心 ◇讲授

  旧的行为 X n = 旧的结果

  思想>行为

  思想 行动=结果

  工作V.S.增值

  企业沉船记 ◇角色分析辩论

  场景模拟——大海怪

  分部门、职责、表现讨论人员去留

  结合实际工作总结分享

  结语 ◇总结分享

  TMD---基层干部的成功准则

  先做对的事情,再把事情做对

  七个馒头的启发

  成功---没有任何借口

  NLP调整激发

  吸引法则——感恩石

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