课程背景：

1. 如何深度明晰自我的性格特征？

2. 如何认识团队成员工作风格的优势与劣势。

3. 如何把正确的人放在正确的位置，做正确的事情。

4. 如何调整自我性格中的短板，发挥优势。

课程收益：

1. 学习五行性格，认识自我性格之特质

2. **眼观耳听，掌握精准识人之方法。

3. 判断优势劣势，提升团队用人之技巧。

4. 学习组织五行，明白班子搭配之规律。

5. 采用取长补短，调整自我性格之方法。

授课对象：中高层管理者

授课时间：2天，6小时/天

课程大纲：

一．思考：刘邦到底靠什么获得江山

二．毛主席：领导干部两个重要责任，用干部和出主意

三．学习五行性格学的五个价值

1. 修身明镜：深剖自我性格，巧妙扬长避短

2. 识人宝器：分析性格特征，实现为我所用

3. 处世良方：理解彼此差异，和谐人际关系

4. 养生妙药：解决心理症结，调整身心和谐

5. 人生导航：提高视野格局，避免人生弯路

四．五行性格学入门的三个概念

五：五种元素建构物质世界

行：五种运行万物发展定律

性：源自上天垂象圣人则之

五．性格学必知五个知识点

1. 知人者智，自知者明。

2. 性格没有好坏，使用决定高低

3. 一个主性格，N个辅性格。

4. 性格不代表工作能力，扬长避短是关键

5. 性格可以改变，需要身心性三者发力

六．木性人性格特征与使用特点

1. 木性人识别的三个要素

2. 木性人性格九大特征

3. 木性人工作风格的三个注意点

4. 木性人管理的五大特点

七．火性人性格特征与使用特点

1. 火性人识别的三个要素

2. 火性人性格九大特征

3. 火性人工作风格的三个注意点

4. 火性人管理的五大特点

八．土性人性格特征与使用特点

1. 土性人识别的三个要素

2. 土性人性格九大特征

3. 土性人工作风格的三个注意点

4. 土性人管理的五大特点

九．金性人性格特征与使用特点

1. 金性人识别的三个要素

2. 金性人性格九大特征

3. 金性人工作风格的三个注意点

4. 金性人管理的五大特点

十．水性人性格特征与使用特点

1. 金性人识别的三个要素

2. 水性人性格九大特征

3. 水性人工作风格的三个注意点

4. 水性人管理的五大特点

十一.五行性格分析模型：内外理感分析矩阵

案例：从西游记团队学习五行性格

十二.性格调整的五个关键步骤

1. 一顺；二福；三禄；四贤；五圣

2. 走顺不走逆，人生进福地

3. 性格调整，阳顺阴逆