一、课程背景

很多业务精英精通技术，具备很好的业务经验，但苦于不擅长萃取经验形成标准化课件，对设计PPT感到困难，对上台讲课也倍感压力，课件设计和课程方案的计划也常因缺少技巧和工具而延迟交付，形成内部课件库的进度显得很漫长。系统的内训师掌握快速课程开发和设计能力至关重要，“经验”只有变成“标准”，才有可能复制、沉淀、传承。

如何从零开始学习做一名优秀内训师？

如何把自己会的技能经验变成课件来交给新员工或团队成员？

如何开发契合业绩目标与问题解决的课程？

如何在开展培训时避免枯燥文字和冗杂排版，避免枯燥念念PPT？

如何提升沟通和演讲能力？把自己的观点、思想、产品、技术生动有趣、清晰有效分享给更多的人？

本课程将针对性解决以上常见问题，提供实用易学的课程设计流程，引入**大量鲜活案例和现场体验，开展内训师初级阶段培养，帮助业务精英对设计课件和上台讲课更有信心和把握，同时建立内训师的专业感和基本功，打好日后进阶的基础，成为日后的种子内训导师。

二、培训对象与日期

（1）培训对象

新晋内训师、业务精英

（2）课程时间：1天，6小时/天

课程大纲

学习板块一： 课程设计与PPT美化

导入：有好课程的里子，才有生动培训的资本

课前分组研讨：本期课程设计我的优势和难点

**讲：PPT设计与美化呈现

一、明确设计的思维与逻辑

1、PPT的设计思维与6大痛点

导入：80%的人都会犯的PPT设计错误

2、PPT设计的四大美感标准

——耳目一新、一目了然、赏心悦目、过目不忘

二、PPT排版配色的艺术

1、留白、重点突出、版面统一

2、不同版面排版有技巧

3、配色的艺术——配对颜色引人入胜

4、 常见的4种PPT乱搭呈现

5、PPT主色选择的三大技巧

演练：每小组选一位组员的PPT进行全员配合优化，**后上台呈现，小组互评

三、PPT图片、文字美化

1、基本处理技巧（裁剪、压缩、抠图、去水印、透明、颜色更正（去除背景））

2、字体美化（字体、字号、对齐方式、文字方向、旋转）

3、间距（文字间距、行距、段落间距）

工具分享：课件PPT下载网站、模板及软件插件等制作工具

实操练习：演讲PPT实战训练

1. 小组内PK与互评

2. 小组代表上台展示并分享课件美观度提升的心得和计划

3. 老师点评

4. 当日课程总结与复盘

学习板块二  内训师精彩呈现与控场

导入：成为优秀培训师的意义——培训师的水平差异

**讲  有枝有叶——把控课程呈现的全流程设计

导入：授课整体节奏规划的五线谱

——时间线、内容线、方法线、情绪线、工具线

练习：设计一份课程五线谱

一、课程呈现的“凤头”——好的开始即成功了一半

1、开场破冰四窍门

2、8大开场白效应工具——把握开场，成功一半

案例体验：乔布斯在斯坦福大学的极简开场白

小组演练：

每人选一个培训课题并设计2分钟内的开场白，小组内一对一分享，选代表上台分享

二、课程呈现的“猪肚”——丰富的演绎方式充实了现场氛围

方法一：活用五星教学法（以学员为中心）

——聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知、举一反三

方法二：案例教学法

——强实践、激发学习兴趣、激发思考解决问题、双向交流，了解情况

三、课程呈现的“豹尾”——意犹未尽、温故新知

1. 课程回放（提炼要点的四种方式）

——小组团队共创、小组总结、趣味抽题、绘制团队收获树

2. 号召和制定行动计划

展示：团队行动方案

3. 结语与谢幕

四、课程教学方式设计

导入：课程环节设计要逻辑清晰，编排紧凑

方法一：五星教学法

——聚焦问题、激活旧知、验证新知、应用新知、融会贯通

方法二：案例教学法

1. 流程（五步成型）

——背景介绍、提出问题、阅读材料、研讨环节、分享环节

2. 好案例设计的5大方法

工具：6W3H

3. 案例互动设计

思考：如何开展研讨

方法1：深入情景式

方法2：归纳要点式

方法3：引导式扩展式

第二讲：驾驭讲台——克服紧张情绪，从容不迫应对演讲

导入：上台感到紧张的表现（身体、心理表现）

小组内部分享：我**紧张的一次演讲

分享：首次演讲失败的名人故事——林肯、萧伯纳、邱吉尔

一、演讲紧张产生的原因

二、破解紧张的七大方法

——深呼吸与冥想法、充分准备发法、心理暗示法、正向引导法、注意力转移法、宣泄情绪法、尝试回忆法

演练环节：现场体验，化解上台前焦虑紧张感

第三讲：内训师的绘声绘色与精彩演绎

一、精彩表达力提升

1. 吐词准确：普通话与方言辨识、吐字归因技巧

2. 魅力嗓音：呼吸训练、共鸣训练、演讲音量训练、护嗓注意事项

3. 语音语调：语音表达的轻重缓急、抑扬顿挫

4. 朗读训练：讲解朗读技巧、练习范文《春》、《羊皮卷》

5. 语言组织：形象胜过抽象、口语胜过长句，妙语连珠训练

6. 逻辑训练：简练而富有逻辑，内涵深厚有新知

二、精彩仪态与演绎提升

思考：如何打造强大气场

1. 讲师仪容仪表：**印象价值万金

案例分享：《赌王出场》、《穿普拉达的女王》

2. 肢体语言的六脉神剑：眼、手、走、拿、笑、演

三、气氛烘托效果提升（七大技巧）

技巧1：分组有奖PK赛

技巧2：团队共创与有效反馈

技巧3：提问与案例

技巧4：视觉支持（幻灯片、视频、挂图、引导布等）

技巧5：情商运用（心得分享、故事、心理游戏）

技巧6：体验游戏（创新游戏、激励游戏、沟通游戏、团队游戏）

技巧7：试题测试