【课程背景】
遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以突发事件的预测、预防为重点,以对危急事件过程处理的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件,能以**快的速度、**大的效能,有序地实施救援,**大限度减少人员伤亡,把突发事件造成的损失和影响降低到**低程度。
【课程目标】
了解突发事件应急救援系统
学习应急管理预案的编写
掌握应急预案实施方法
促进应急预案的落地与实施
【课程时间】
1天、6h/天
【课程内容】
**节:应急管理与应急预案的知识
1. 突发事件特征、分类和分级
2. 突发事件应急管理的内涵和原则
3. 突发事件应急管理工作的必要性
4. 安全应急管理内涵、特点
5. 安全应急管理现状
6. 安全应急管理宣传、培训和教育
7. 安全应急投入
8. 应急预案概述
9. 应急预案目的和作用
10. 应急预案的基本要求
第二节:应急管理的基础
1. 基于行为的安全管理的定义
2. 全员安全管理文化
3. 安全事故金字塔模型
4. 安全管理的原理-ABC模型
5. 行为观察与反馈系统
6. 角色演练:安全反馈
7. 危害源辨识与风险控制
8. 识别评价的重要性
9. 识别评价前的准备
10. 识别评价的基本步骤与要求
11. 识别评价的实施
第三节:预案的编写
1. 预案编写前准备
2. 成立应急预案编制工作组
3. 预案相关法律规、事故等资料收集
4. 风险评估
5. 风险等级的确认
6. 应急能力的二种评估方式
7. 确定事故响应级别
8. 编写预案
9. 应急预案主要内容
10. 应急预案的相互衔接
11. 综合应急预案与专项应急预案
12. 专项应急预案的重点所在
第四节:应急预案的相应与实施
1. 应急救援设备、物资储备与管理
2. 预案训练与员工问询
3. 训练与期望达到的目标
4. 预案定期演习频次
5. 预案的评估与改进
6. 预案修订及备案
7. 安全应急预案修订情形
8. 应急预案备案与再备案
9. 应急响应
组织架构
任务细分
编组原则
各组之角色分配
现场指挥
第五节:疫情防控应急方案
1. 以防为主,常备不懈
2. 快速反应,依法处置
3. 群专结合,科学防控
4. 成立公司公共卫生事件专项领导小组
5. 公共卫生事件应急领导小组的职责
6. 突发公共卫生事件应急工作组的职责
7. 应急响应原则
8. 应急响应措施
9. 公司未发生突发公共卫生事件
10. 突发公共卫生事件应急的终止
11. 善后处置
12. 调查报告和经验教训总结及改进建议
13. 突发公共卫生事件应急处置的保障
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