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创新能力又叫创新才能,它是创新人才的智慧资源,也是创新学研究的一个重要问题。为什么哥白尼、牛顿、马克思、爱因斯坦等思想家、科学家能引起人类思想史、科学史的革命?为什么爱迪生能有1328项专利?是因为他们能发人之所未发,具有创造性的思维能力。
赋能:主观驱动力激发——驱动力3.0
沟通:瓶颈问题解决技术——边界分析3.0
“境由心生”,对客观世界的认知每个人各不相同,你真的认识自己、了解自己吗? 让我们走进魔兽世界里,去寻找真正的自己。
《魔兽世界-创新赋能沙盘》课程能从拓宽人的信念和改变人的心态入手,着眼于人的自我超越和心智模式的改善,以突破自我、挖掘潜能、发现更多的可能性,**后达到想要的成果。
《魔兽世界-创新赋能沙盘》课程不仅是一种知识训练或技巧训练,也是一种态度的训练和改变。
《魔兽世界-创新赋能沙盘》课程会为企业带来生产效率的提升并增加企业的获利。他提升了创意及持续的创新;他广纳吸收优秀人才,减少职员流失;他建立企业语言,推广企业文化;他改善沟通形式,提升了沟通效率;他发掘和发展组织内个人的独特才能。
帮助企业建立了企业拓展的基础,并帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战;
l 帮助企业提升了创意及持续的创新;
l 帮助企业广纳吸收优秀人才,减少职员流失;
l 帮助企业改善沟通形式,提升了沟通效率;
l 帮助企业发掘和发展组织内个人的独特才能;
l 帮助企业增强其它改善计划的效果;
课程大纲:
**部分:创新是唯一不变的趋势
1、突破认知的边界---诺基亚的键盘
2、创始人精神—我们生来就代表先进性
第二部分:沙盘游戏《魔兽世界》创新行动
1、测试团队成员的魔兽类型
2、发问→引导力、•聆听→了解力、•澄清→确认力、•响应→沟通力、•要求→行动力
3、思维导图的力量
第三部分:沙盘推演—团队组织创新VS个人突破创新
1、Force公司从衰落到重新崛起——•建立信赖关系/•检视工作现状/•发现问题所在/•引导积极思维/•寻找解决方案/•建立有效管道/•追踪行动方案
2、魔兽团员——挑战30个创新思维难关。
第四部分:自我总结与提升
1、主观真实的自己/客观真实的自己。
2、明晰优势与劣势,讨论如何全面提升创新能力与氛围。
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