当前位置: 首页 > 职业素养 > 企业文化 > 文化新纪元—互联网时代的文化践行
企业文化—关注人的文化
企业文化的本质是人性
企业文化的目标是人行
企业文化的标准是人心
新生代企业文化解读
独到—与众不同的致命吸引力的
独特—企业发展造独一无二
独立—照猫画虎,三支柱变成了三只猪
绽放文化之美—强势企业文化鉴赏
1.自然之美与互联网的拥抱—club med 国际度假村
您可以跟我一起吃饭吗——员工与客户的友好接触
三年看遍世界的风景——全球化战略的践行
2.让游戏流淌进骨血—网龙科技
工作=打怪升级!
培训=装备收集!
100 种惊喜福利
3.穿越时空与次元—阿里巴巴
侠之大者,创造时代辉煌!
其实故事多到数不清
花名—体验穿越
4.真正的一切皆有可能-3M
3M到底是做什么的呢?
不设限才是**高创造力!
无独有偶-同样无法定义的雅马哈
5.社群文化无处不在-58同城
难以定义的岗位职责
项目组的**大化利用
重新定义“同事”
传播之道无需定义
1.传播的本质是“让人知道”
2.微博上的企业另一面
3.直播事故看企业文化
“一点点人”拉垮了OLAY
讨论:我们该何去何从?
关于自身企业文化定义与传播的行动学习
""