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课程背景:
即将进入人生下一阶段的毕业生,**重要的就是将自己的思维从学生的思考方式,转变为职场人的思考模式,在研究了众多的思维工具之后,我发现结构性思维学习简单,操作容易,能够**快的帮助毕业生完成从校园人到职场人的思维蜕变!
《结构性思维》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》,**讲解结构性思维的特点,强化学员的逻辑思维,提高学员思考与表达的能力。**结构识别、可传承!性思维的训练,可以使我们的隐性思维显性化,显性思维工具化,以便获得HR的认可并快速的上手工作!
课程收益:
学习能力——**快速将隐形和杂乱的信息数据化,大大提升学习效率
沟通能力——**学习让自己的沟通表达更加高效、有条理、职业化!
课程对象:校招新员工
课程时长:1天 6小时
课程亮点:
课程类型—心理测试 案例分享 讲授 互动
课程设置—每个章节均有沟通环节,让学员讲出自身的痛点,达到解决问题的效果
课程大纲
单元一 构建结构性思维
结构性思维的四个基本特点
结论先行
上下对应
分类清楚
排序逻辑
结构性思维接受信息的四个步骤
识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
对应:找到事实与观点的对应关系
结构:画出结构性关系图
表达:概括主题句,引出纵向&横向结构的涵义
单元二 纵向的回答/概括式结构
自上而下的疑问回答式
确定主要问题
写出对该问题的回答
自下而上的概括总结式
确保严格的上下对应
关注文字涵义
改变语音、改变世界
结构性思维的范围不仅限于商业环境
单元三 横向的演绎与归纳逻辑结构
演绎论证结构
演绎论证的定义
演绎的两种形式
归纳论证结构
归纳论证的定义
归纳的常见形式
排序的三个标准
分类的MECE原则
归纳与演绎的转换
演绎与归纳的推理过程对比
演绎论证的利弊
归纳论证的利弊
单元四 序言的讲故事结构
序言结构的基本要素
四要素
常见的序言模式
三种变形
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