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王致诚

临危制变--舆情管理与声誉危机应对

王致诚 / 思维与写作实战训练师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

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课程大纲

u 课程背景:

1. 现代社会,信息发达,“爆点”难料,“热点”难控,“焦点”难奈,关系的调适,利益或价值观不断冲突和平衡。个案背后,是不同群体利益诉求的寄托、聚焦,疑惑情绪的发泄,及媒介的推波助澜。关系之微,危险所在。

2. 危机管理、舆情应对、公关传播,已成为企业不得不面对的严峻问题和严肃课题。与国内外众多超大型企业类似,中国移动在多年的发展中,也多次遭遇危机事件的威胁,给公司经营管理带来干扰,甚至影响企业品牌形象。

3. 银行业面临的是客户的直接利益,任何经营、服务或软硬件上的争议,都可能带来利益纠葛或人际纠纷,特别是带有柜台、直面客户的服务,诱发危机的不确定性因素及其复杂,轻则干扰经营,重则毁灭品牌,绝不能掉以轻心。

u 授课对象:

银行中高层管理者,总部职能管理人员,新闻传播、公共关系、行政人事及相关部门人员

u 课程目的:**3-6小时的学习,您将达到如下目标:

1. 意识到舆情与危机事件对银行企业发展的重要影响。

2. 能叙述银行企业舆情管理与危机公关的现状、内涵和特点。

3. 知道危机公关的常见手法和操作要领。

4. 在危机事件发生后,按**方式从容选择应对策略,进行关键决策。

u 课时设定:

6课时

u 课程内容:

序言:

“一句话险毁一家银行”

**讲 险恶江湖

1.危机原理:蝴蝶效应

危机的内涵

银行之险:贱卖?排队?惜贷?收费?平台?影子?钱荒?罚款……

案例:南京银行评级三连降惹争议

德意志银行:看待声誉风险的三种角度

中小银行:金融机构舆情负面率

2.新媒体的信息传播模式、效应、问题

新媒体传播趋势:爆点

新媒体:渠道多元各图所需

微时代:危机控制难度剧增

利益取向:竞争对手上下贯通

第二讲  公关体系

国企舆情管理“真痛点”

国企公关关系“好消息”

1.危机意识的建立

声誉风险的深层次认知

日常培训与意识培养

2.公关团队的运作

公关团队的构成与责任

领导者的公关素质

3.预警体系的运作

风险预知与风险评估

风险对策研究、确认与转化

4.危机先兆的预测

银行常见危机先兆预测点

经常性的自我问责

5.决策机制的运转

舆情的国企“三重一大”决策

第三讲  临危应战

1.临危应战五大忌:

封闭视听?鸵鸟政策?敷衍塞责?忽略民意?辟谣否认?

临危应战的说话心态

2.临危应战之道:

u 事态发展四个阶段

u 危机处理四个步骤

u 明确问题与危害的四个阶段

u 信息化危机公关的要点

案例:华为“接班门”事件处理策略

3.决策者出手之策

案例:海底捞“老鼠门”事件处理策略

案例:银行典型案例

第四讲  媒体应对

1.两个舆论场:网民 媒体

媒体在危机传播中的议题

新媒体运作策略

2.媒体沟通法则

新闻发言人不新闻发布会

是否要自证清白?

3.答记者问技巧:百事通、旁侧敲击、偷换概念、幽默搞笑……

答记者问的种种谬误

案例精解:巨能钙“有毒”事件的一波三折

应对记者与访谈底线和陷阱

案例精解:“农夫山泉有点悬”

第五讲  银行之策

1.舆情处理策略:决策者出手之策

案例:衡阳城市商业银行事件

应对策略与时机选择

2.舆论规律与财经热点

情绪、委屈与法律、心理、表现

传统网络:大V控制

需要争取的力量:意见领袖

3.危机处理的3C法则

化危为机的现实举措

案例:几家银行“挤兑事件”处理的对比启示

4.重大舆情事件的定量参考

“诚之慧”:终极谏言

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