【课程目标】
1. 激发员工的人生梦想
2. 深度激励员工的工作热情
3. 打开职场发展的瓶颈
4. 形成良好的职场习惯
5. 看到职场成功的生命结果
【课程对象】
基层管理者、后备干部、员工骨干
【课程时长】
1天(6小时/天)
【课程导入】
Ø 视频:《人生路》分享
【课程大纲】
一、人生序言
1. 人生的三层意义
2. 人生的四种形态
3. 成功的四个规律
Ø 金句:要想成功,必须形成良好的习惯!
习惯若不是**的仆人,便是**差的主人!
二、职场成功的8个习惯
1. 树立目标干事业
Ø 干事业与干工作的原动力差别
Ø 提高心商定目标
Ø 人生**大定律决定人生的活法
Ø 傲慢定律
Ø 案例分析:应付工作与小富即安
2. 清楚角色,承担责任
Ø 知道自己的角色
Ø 清楚自己的未来的目标
Ø 明白自己现在要怎么做
Ø 演好自己的角色;承担相应的责任
Ø 互动分析:比尔盖茨谈责任
Ø 视频分享:责任与人生,引发对不承担责任的结果思考
Ø 金句:与靠谱的人为伍!
有担当才会有成长!
3. 以结果为导向执行到位
Ø 执行的职场现象剖析
Ø 执行的7个层级
Ø 坚决执行与聪明执行
Ø 执行的十六字方针分享
Ø 从普通到优秀,从专家到赢家
Ø 案例分析
Ø 体验分享
Ø 金句:困难是用来淘汰竞争对手的!
4. 辅助上司达成目标
Ø 机会是给有准备的人准备的
Ø 不在其位,要谋其政
Ø 机会比薪水更重要
Ø 让上司功做更轻松
Ø 案例分享
Ø 金句:被上司利用就是机会!
5. 事前分析,事后总结
Ø 资历深厚不敌万全准备
Ø 事前分析让我们防患于未然
Ø 事后总结让我们不断提高精进
Ø 任何项目和方案都要有事前分析和事后总结
Ø 案例分享:早上分析6问,晚上总结6问
Ø 互动:马氏吃亏哲学
Ø 金句:如果不总结,那亏就白吃了!
6. 保持创新思维
Ø 新常态下创新是必需品
Ø 没有创新只有被动挨打
Ø 创新存在于工作的每一个环节
Ø 圈子理论
Ø 互联网思维
Ø 金句:当眼前的制度、流程和方法不能解决当前的问题时,就是要创新的时候!
7. 把喜欢与需要进行合理的交换
Ø 喜欢是天性
Ø 人人都用心做自己喜欢的事情
Ø 只做喜欢的事情只能让我们优秀
Ø 责任要求我们把喜欢与需要进行合理的交换
Ø 卓越的人都在做需要做的事情
Ø 金句:人人都喜欢自由,只有做好的需要的事情才会更加自由!
八、坚持学习和改变,不断完善自我
Ø 学习的时代性
Ø 学习的三重境界
Ø 学习的三类内容
Ø 学习的三个顺序
Ø 学习的三种方法
Ø 学习的多种途径
Ø 学习让我们更卓越!
Ø 金句:人生**大的成本就是不学习走自己的人生路!
人生**大的失望就是不训练而等待结果发生!
结束语:生命的意义
视频分享
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