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付强

如何打造工厂安全管理体系

付强 / 企业EHS(环境、健康、安全)管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

【课程背景】

企业的发展离不开人,而每个人在企业中生存与发展,更需要企业提供一个安全的环境。为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,企业需要有自己的安全文化,需要有自己的安全体系。

企业首先要有安全文化。实际上,每个企业都有自己的企业安全文化,没有企业安全文化的企业,有积极的,也有消极的。我们的安全文化是什么?

企业里的每个人都有自己的工作要做,这是绩效;然而,很多人认为安全工作与自己的岗位职责无关。是这样的吗?

一个企业的安全管理,有制度,有文件,有记录,有现场管理,更要有一岗双责。每个人都能做到吗?

安全教育培训是**省力的提高企业安全管理的办法。安全教育仅仅是照本宣科吗?安全管理仅仅是纸上谈兵,痕迹管理吗?安全工作仅仅是安全员一个人的事情吗?

课程**具体的安全案例和安全常见误区,**引导式的教学方法,启发学员思考,进而梳理出安全的完整管理体系。

【课程收益】

针对自己的企业文化和价值观,挖掘匹配的企业安全文化。深刻理解安全文化的意义

提高安全管理的意识,安全是自己的工作,也是自己部门的工作。

掌握工厂安全体系搭建的方法,熟悉安全体系中的文件体系和现场管理。

【课程特色】

具体场景和具体案例的重现:针对企业运行中真实遇到的实际安全管理问题,不断进行探讨。

**引导式提问和小组讨论方式,鼓励并启发学员找到痛点的解决方案。

教练式、场景化、案例化:按企业运行中真实会遇到的实际安全管理问题不断进行探讨,既是向导师学习的过程,也是自主学习、学员相互学习的过程;既是解困答疑的过程,也是培养安全管理思维的过程。

【课程对象】企业专职安全员、兼职安全员、各部门负责人。

【课程时间】1天(6小时)

【课程大纲】

课前热身

讨论环节:你眼中的安全管理是什么?

个人思考30秒,小组讨论2分钟,小组呈现2分钟。

罗列出讨论出来的问题,将在下面的模块中逐一分析

为什么要讲企业安全文化

安全文化的起源和定义

介绍几个知名跨国企业的安全文化

解释安全文化的定义

安全文化的功能和意义

安全文化的功能是什么(提问)

安全文化的意义是什么(提问)

总结

安全文化的建设

针对企业的价值观,发掘企业的安全文化(讨论)

标准化建设是怎么一回事?

标准化建设的意义

建设的主要内容

评级的角度划分

文件管理、现场管理

功能性划分

确定目标、设置机构和岗位职责、安全投入、法规与制度、培训、设备管理、作业管理、危险源管理、职业卫生、应急管理、事故管理、绩效

为什么要重点讲述风险管控与隐患排查?

为什么提出双轨制度?

法律依据

实际意义

两者的定义和关联

具体的案例,澄清两者(讨论)

如何建立

评估方法(练习)

课程总结

互动环节:提问的方式询问学员的收获。

总结主要的内容。

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