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施艳丽

初级内训师认证培训

施艳丽 / 专注金融领域TTT培训

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 南京

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课程大纲

课程安排具体内容时间开班领导致辞、开班介绍日程安排、课程内容、讲师介绍、参训纪律要求、班级微团建活动等**天9:00-10:00授课开篇:做名师,你也可以!

模块一:培训有道

1)什么是TTT

2)培训及内训师对企业的价值

3)培训的认知(内训师角度)

4)成人学习的原理

5)课程质量的来源

6)培训讲师的角色定位

模块二:设计有方

1、步骤一:确定选题的三个步骤

2、步骤二:设定目标

3、步骤三:搭建框架

1)人脑思维的两个特点

2)搭建框架的两个要点

3)金字塔结构的原理

4、步骤四:组织内容

1)学习领域的分类:ASK模型

2)不同学习领域的内容组织要求

3)经验萃取**天10:00-17:00作业 辅导完成课程命名、确定目标,及完成课程框架搭建(思维导图)**天18:00-20:00授课模块二:设计有方

5.组织内容

ü 如何不知使其知(知识类教学技巧)

ü 如何不会使其会(技能类教学技巧)

ü 如何不愿使其愿(态度类教学技巧)

ü 基于场景的案例植入

5.把握关键时刻

ü 开场

ü 结尾

模块三:成果有价

1、 课件PPT制作的常见问题

2、 课件PPT制作的三化

ü 结构化

ü 清晰化

ü 视觉化

3、 项目成果要求

1)完整版课件要求

2)讲师手册要求第二天09:00-17:00作业+辅导完成课程PPT初稿第二天18:00-20:00授课模块四:呈现有光

1、潇洒自如的开场导入技巧

2、 培训师之授课表达

1)三大内容表达技巧

ü 讲述技巧:完整表达信息

ü 表演技巧:感知气场

ü 左右开弓:全脑术

2)四部曲表达法

3)生动演说之情理并茂

3、收官三部曲及关键控制点

4、台风塑造

ü 台上呈现技巧—外塑形象

ü 形象——非语言的影响力

ü 着装要求   形象自检

5、动作——举手投足尽显职业风范

ü 站姿  走姿  手势

6、声音——先声夺人尽显专业本色

ü 如何**声音让你的内容更精彩

7、情感——由内至外的情感交流

ü 眼神交流注意事项

ü 如何克服紧张情绪第三天09:00-17:00授课模块五:互动有法

1、 互动式教学方法设计与带教

ü 演示(模拟)教学法

ü 视频教学法的带教流程

ü 角色扮演教学法

ü 案例教学法

ü 游戏(体验)式教学法

2、 培训现场管理与掌控技巧

ü 不同学员应对技巧

ü 常见学员沟通技巧

ü 难缠学员应对技巧

ü 问题抛接的技巧

ü 时间的把控技巧第四天09:00-17:00作业+辅导课程试讲准备、PPT及讲师手册定稿第四天18:00-20:00试讲通关学员进行行概述性说课及重点环节试讲,教练一对一指出其个性化的问题,并进行针对性提升训练。循环往复。

1、 学员现场实战演练

2、 点评反馈

3、 通关考核

4、 后续优化建议第五天09:00-16:30结业结业典礼、颁发证书及讲师满意度调查第五天16:30-17:00

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