【课程大纲】

一、如何全面认识企业的人力资源管理？

1、人力资源是企业**核心的资源

2、战略性人力资源管理架构

3、企业发展的不同阶段，HR应该重点关注什么？

4、HR的角色转换

5、从管理到开发

二、做HR应该具备什么样的基本理念？

基本素质

人力资源管理主要功能

HR是客户导向的

你在为谁服务？

关键时刻行为模式

三、做好HR工作的方法论

理论模型

需求调查

重视实践

四、做好HR工作的技巧

先做人，在做事

培训老板

群众路线

要懂业务

外圆内方

定好方向

打好基础

有的放矢

踏实务实

10、找准主线

11、界定权限

12、树立威信

13、借用外脑

14、系统思考