您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 卓越职场人的必修课

安百尚

卓越职场人的必修课

安百尚 / 结构性思维版权课程认证讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

课 程 纲 要

【课程名称】卓越职场人的必修课

【课程背景】

    随着互联网带来的员工个性的日益突出,作为企业的新员工,如何全面塑造员工的职业化素养,实现角色转变,助力组织绩效提升。

本课程从职场角色转变、职场七个原则、职业化行为、职场压力和高效执行五个纬度全面塑造员工的化素养,给工具、教方法、重落地,**丰富多样教学形式,引导启发新员工实现走校园到职场的认知转变,全力提升员工职业化水准。

【课程对象】职场中基层员工

【授课方式】课程讲授 互动提问 小组讨论 案例分析 视频观摩

【课程时长】1天

【课程要求】

分组研讨,按4-5人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;

准备白板纸每个小组至少需要2张;

准备彩色白板笔,尽量达到每组使用三种颜色;

宽胶带、双面胶每个小组1个。

【课程大纲】

**单元:新员工角色认知

企业对新员工的期待

学生与职业人的区别

从员工到职业人的角色转换

         视频观摩:从基层打杂工作到CEO成长

快速融入职场五个关键

       案例研讨:出色的堂倌

第二单元:职业化行为原则--职场工作必须遵循的七个原则:

请示工作说方案;

汇报工作说结果;

总结工作说流程;

布置工作说标准;

关心工作问过程;

交接工作讲道德;

回忆工作说感受

    教学形式:视频观摩、小组研讨、互动提问、案例分析、互动提问。

第三单元:职业行为

职场的工作逻辑

工作的三重境界

案例分析:三个不同员工行为分析

职业行为三要素

职场发展六类能力

视频:能力提升关键-刻意练习

职场工作四原则

小组讨论:我有拖延症吗?

克服拖延七个关键

第四单元:职场情商提升

情商对于职场重要性

认知情商

视频:情绪的特点-踢猫效应

高情商的自我管理

研讨:他们的行为怎么了

如何培养高情商的职场品质

高情商的人际修炼

第五单元:压力管理

为什么管理压力

压力对个体的四个影响

小组研讨:压力的来源

压力管理的五个策略

行动计划:我的压力管理举措

第六单元:高效执行

常见的执行欠缺原因分析

如何制定个人目标

理解识别他人和自己的需求

激发个人意愿

培养员工习惯

掌握高效工具

方法:**丰富多样的教学形式,引导启发学员反思、思考、联系工作实际,学会具体的工具和方法、培养良好习惯,养成高效的职业化行为。

上一篇: 高效执行七项修炼 下一篇:组织效能提升训练营

下载课纲

X
Baidu
map
""