当前位置: 首页 > 职业素养 > 公文写作 > 如何求实创新写好新闻
【课程背景】
“新闻是企业不花钱的、效果**的宣传。”作为宣传和维护企业形象、树立品牌口碑、提升品牌美誉度的重要载体,企业新闻报道越来越受到职场和市场的重视。然而,我们常常看到:企业费尽心思写了一篇新闻,点击量却只是尴尬的个位数;写得中规中矩,但枯燥乏味,抓不住读者的心……
如何发挥新闻的良好效应,迅速抓住读者心理,吸引大众眼球?如何挖掘新闻热点,如何组织材料,遣词造句,引发思考,产生行动?如何做到既严肃又活泼,既规矩又灵活,既生动又严谨?本课程从实际工作出发,帮你想明白企业常用新闻写作当中的诸多难点,深刻剖析目前存在的司空见惯却熟视无睹的问题,以匠心独运的“亮点”视角帮你掌握迅速提高新闻写作能力的方法。
【课程收益】
1.帮助学员全方位学习领会新闻写作的全链条知识体系。
2.帮助学员有效解决新闻写作过程中不会找线索、采访不到位、角度找不准、新闻标题不抓眼球等实际困惑。
3.采取案例式教学,能够使学员学会新闻写作的实操性核心技巧,使学员一听就懂、照着能做、写就写好。
【课程特色】
内容精深:郝老师**18年写作实践特别是多年参与重大事件新闻报道任务的丰富经历,全面总结在中央主流媒体刊发300余篇稿件背后的经验,深透分析新闻写作的特点规律以及难点和关键点。
操作性强:培训课的一个“老大难”问题就是转化。往往学员眼睛看到了、耳朵听到了、脑子思考了,但课程结束后,一遇到实际情况不会做,所谓“一看就会、一听就懂、一写就废”。郝老师理论结合实战,边讲边练,只要学员跟上跟紧跟住,就能够有效打通新闻写作的痛点,有效提升写作水平。
身临其境:本课程涉及到的全部事例,都是老师写作实践中的真实案例。学员会发现这些案例,仿佛发生在自己身上。郝老师更会将思路由文本生发开去,既剖析事例的背景,又阐述事例的后续成败,使学员不仅知其然,更知其所以然。
【课程对象】企业通讯员、信息联络员、中层管理人员、新入职员工、公共关系、文秘、后备干部等
【课程时长】1天
【课程大纲】
一、新闻概念和定义
二、新闻的分类及特点
主要分为:消息、通讯、特写、综述、言论五大类。
(一)真实性;(二)时效性;(三)准确性;(四)精练性;
(五)通俗性;(六)借鉴性;(七)传播性;(八)感染性。
三、撰写新闻的四步法
(一)选题开发;(二)提纲写作;(三)采访调研;(四)撰写成文。
四、如何具有新闻敏感性
(一)什么是新闻敏感性
(二)新闻敏感性如何培养
1.要在本职显本色中树立责任心;2.要在平常看非常中培养好奇心;
3.要在有我变无我中培育进取心;4.要在小我见大我中构筑仁爱心;
5.要在平凡看非凡中涵养欣赏心。
五、如何找到新闻线索,获取“由头”?
(一)平时
1.从会议中“找”线索;2.从讲话中“获”线索;3.从材料中“挖”线索;
4.从闲谈中“捕”线索;5.从生活中“淘”线索;6.从人物中“谈”线索。
(二)重大突发事件时
1.从事件中找细节;2.从表象中找原因;3.从群体中找个体。
六、如何找准新闻角度?
(一)着眼全局高点找;(二)打破常规逆向找;(三)透过现象聚焦找
(四)以小见大发散找;(五)探入虚中觅实找。
七、如何写好新闻标题
(一)主标题
1.利用辩证关系拟题;2.运用因果关系拟题;3.聚焦概括主旨拟题;
4.用好修辞手法拟题;5.发布权威信息拟题;6.突出动作目的拟题;
7.反映人物精神拟题;8.借助双关词语拟题。
(二)章节标题
1.围绕主旨找切口;2.区分条块无交集;3.高位深刻写内涵;4.逻辑清晰理脉络。
八、如何拍好新闻照片
(一)重要意义
(二)四项基本要领
(三)着重把握的具体问题
1.提前搞好谋划;2.力求画质清晰;3.选准照相时机;4.关注细节小节;
5.搞好协同配合。
九、新闻分类写作实操方法
(一)消息
1.分类
⑴按照字数分为:简讯、短消息、长消息
⑵按照内容分为:动态消息、经验消息、述评消息、人物消息、图片新闻等。
2.消息的结构类型
⑴倒金字塔式结构
⑵金字塔式结构
⑶自由式结构
3.标题
(1)正题;(2)引题;(3)副题;(4)提要题;(5)插题。
(二)通讯
1.结构
⑴纵式结构;⑵横式结构;⑶纵横结合式结构。
2.分类写作方法
⑴人物通讯:
一要有人有魂;二要魂胜于人;三要突出特点;四要写出优长。
⑵事件通讯:
一要抓住细节;二要引人入胜;三要写好人物。
⑶工作通讯:
一要着眼现实需要;二要透彻阐述问题经验;三要有理有据夹叙夹议。
(三)言论
1.找准源头思想立论拟题;2.围绕主旨观点进阶破题;3.引用权威金句精准点题;
4.总结经验做法紧密扣题;5.反说问题危害回应切题。
十、如何进行新闻采访?
(一)新闻采访的意义和重要性
1.采访是新闻作品产生的依据;2.采访是新闻写作的基础;3.采访是防止报道失实的**道防线。
(二)新闻采访的类别
1.体验式采访;2.电话采访;3直面采访;4.网络采访。
(三)新闻采访的提问方法
主要分为开放式和封闭式提问,包括正问法、侧问法、假借法、引导法。
(四)快速选对选准采访对象
1.典型代表性;2.事件关联性;3.身份权威性;4.公众熟知性。
(五)新闻采访的任务
依据报道思想,迅速地采集到真实的、有新闻价值的、典型的事实材料。
(六)新闻采访的步骤
1.报道策划;2.采访准备;3.访问气氛;4.采访提问;5.现场观察;6.采访记录;7.采访核实。
(七)采访内容的整理核对
1.零散变系统;2.大概变精准;3.部分变整体;4.感性变理性。
(八)重大突发事件采访
十一、如何挖掘新闻故事?
(一)从汇报支撑材料中看
(二)从新闻价值线索中挖
(三)从采访对象自述中听
(四)从现场事件背后中找
(五)从典型关键人物中问
十二、新闻工作者应具备的素质能力?
(一)筑根基——在“跑出好新闻”中练脚力
(二)抓关键——在“独到看新闻”中练眼力
(三)强核心——在“思辨谋新闻”中练脑力
(四)夯基础——在“勤于写新闻”中练笔力
(五)怀初心——在“执着为新闻”中练定力
十三、常见的新闻写作错情
(一)新闻内容不真实;(二)消息与信息混淆;(三)消息与通讯混淆;
(四)言论观点无出处;(五)言论观点非原创;(六)审查把关不严格;
(七)章节标题缺提炼。
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