当前位置: 首页 > 管理技能 > 时间管理 > 职场效能提升--一天25小时的时间管理术
【课程背景】
时间是每个人一生中所拥有的资源中,唯一**公平的,无论贵贱、贫富、老少、男女,每个人每天都拥有二十四小时。因为对时间的观念不同,对运用时间的态度不同,对管理时间方法不同,在相同的时间里,却获得不同的成功。
在企业经营中,如何提高工作绩效,创造营利,一直是倍受重视的课题,是所有职场人皆具备专业知识与技能,而如何将所有能力发挥的更有效能,协助职场人建立对时间正确的态度,并有效运用计划与管理工具,使其更能积极有效的完成工作任务,并能拥有自我充实而成功的生涯,正是本课程将达成的目的。
【课程收益】
在今后的工作中减少浪费时间现象,学会正确、充分有效地利用、分配时间;
学会制定符合SMART原则的工作目标;
掌握制定有效工作计划的方法和过程;
战胜拖延症;
学习高效能的习惯塑造。
【课程对象】全员
【课程时间】0.5-1天(6小时/天)
【课程大纲】
什么是时间管理?
1、导入:时间管理的重要性
歌曲 自我测试
时间管理小活动
2、时间有什么特点?
公平性
不可再生性
不可储存
什么是时间管理?
价值管理
习惯管理
时间管理误区:时间都去哪儿了?
无价值活动
测试:你有哪些时间漏洞?
工作缺乏计划
组织工作不当
时间控制不够
案例:小张的一天
一天25小时的时间管理术
1、找到你的人生使命--大石头原理
大石头原理定义
平衡轮
练习:找到你生命的愿景使命
2、区分轻重缓急--时间管理四象限
四象限定义
讲解:让学员掌握四象限及工作事件的归类
小白的一天
练习:写出一天所要做的事情,并进行四象限归类
决策树模型
3、提高生产效能--合理制定目标
目标制定SMART原则
讲解 案例:用SMART原则制定今年的目标
周计划和日计划
练习:制定周计划和日计划
4、赢在点滴之间--合理利用碎片时间
什么是碎片时间
你的时间颗粒度多大
案例:秋叶大叔的时间管理
讨论:如何利用碎片化时间?
提升微时间效率--学会精力管理
导入:王健林的作息时间表
体能精力,保证精力源
情感精力,把威胁转为挑战
思维精力,保持乐观积极
不断提升能力--四两拨千斤
专业技能修炼
总结回顾
""