课程背景

内训师比赛到底比什么？比演讲？比业绩？不仅仅是这些，内训师比赛是综合性的比赛，往往是以工作岗位经验为评价基础，以出彩讲台呈现为评价核心的综合性比赛。

光有演讲技能往往无法完全胜任讲台呈现，如何在已有课件内容的基础上，呈现**的讲师状态是本课程解决的核心问题。

课程内容：

一、 区分竞赛型讲台呈现

1、 竞赛型授课与演讲的区别

2、 竞赛型授课与分享汇报的区别

3、 竞赛型授课与日常授课的区别

二、 讲台呈现首要原则——感染力

1、 感染力的来源——情绪感染

l 情绪能力分析图

l 行为模式分析图

2、 调节感染力的方法

l 找到缺乏感染力的原因

l 现场缓解紧张的有效方法

l 内推外拉调节法

练习：赛事现场情景模拟

3、 塑造自身风格

l 幽默风趣型

l 激情澎湃型

l 娓娓道来型

l 互动引导型

l 放大自身风格优势

测试：你是属于什么风格类型的讲师

三、 讲台基本台风训练

1、 聚焦式讲台定位

l 解决偏台的内在心理

l 讲台的黄金站位

2、 有互动感的讲台走位

l 站定与走定，走位的尺度把握

l 先后次序，斜平交叉

l 如“音”随行，走近观众

3、 表达助攻之手势

l 案例：不同讲台风格下的手势

l 讲台手势的三大禁忌

l 手势的三段位

l 讲台手势与舞台剧手势的区别

l 手势的两线三字

练习：讲台手势操

4、 眼神的交流与传神

l 案例：眼睛在讲台上如何发挥作用

l 死鱼眼的原因分析

l 注视感：一眼定乾坤

l 讲台上的眼神关注区域

练习：眼神专注与互动

5、 讲台表情管理

l 表情三要三不要

l 表情的脸部关键位置

l 真诚是**的情绪表达

练习：情绪与表情

6、 讲师服装

l 讲师的服装搭配要点

四、 讲台之生动语音语调

测试：你的语音是催人欲睡还是提神醒脑？

1、 语音语调与情绪的关系

2、 气息控制语音语调

3、 声音的不同位置产生不同共鸣

练习：语音语调的气息把握、重音练习

五、 如何与台下产生互动

1、 互动的重要时机

2、 互动的三大层次：嘴动、手动、脑动

3、 竞赛型讲台互动的三大经典方法：

l 提问互动法

l 游戏互动法

l 图片、视频互动法

4、 开场的8种点燃现场互动方式

开展本课程的几种模式

1天：讲授为主，练习为辅

2天：1天授课 1天针对性辅导