【课程背景】

“立功立德立言三不朽，为师为将为相一完人”曾国藩以一介儒生封侯拜相，其文治武功空前绝后，其为政方略堪称官场绝学，而他在纵横官场、缔造湘军，挽狂澜于既倒，扶大厦于将倾，功成身退依然薪尽火传，无不得益于其对人才的培养。他的识人用人之道更是堪称神奇。

《冰鉴》一书，尽显曾国藩体察入微，洞悉人心的心法要诀。既是他宦海沉浮经验的总结，也是一部别开生面的人才教科书。他以程朱理学立身，集儒道法于一身，以冰鉴七篇传世，成为一部识人用人奇书。在今天对我们赠别人才、培养人才、善用人才依然有着无可替代的借鉴作用。

【课程特色】

1、 本课程从曾国藩群雄影从，知人善任的用人之道解析曾国藩薪尽火传的影响力的深层原因。

2. 以传统文化中的相学理论深度解读曾国藩识人察人的高超艺术。

3、从人才培养战略的高度，深刻理解曾国藩的识人、用人对于曾国藩成为中兴名臣的影响。

【课程收益】

1、 **学习，了解曾国藩《冰鉴》的识人、用人之道。

2、 **学习，了解曾国藩对人才培养和使用，以及团队建设的思想。

3、 **学习，拓宽视野，提高自身的管理能力。

【课程大纲】

**讲  曾国藩与《冰鉴》

 一    功过曾国藩

 二    曾国藩的相人术

三    相学之妙

第二讲  《冰鉴》解读

一  神骨观气概

二  刚柔看性格

三  容貌察品行

四  情态知精神

五  须眉看气运

六  声音分轻重

七  气色断功名

第三讲  曾国藩的用人之道

一  广揽

二  慎用

三  勤教

四  严绳

第四讲  《冰鉴》对人才管理的现实意义

1、 唯才是举的人才观

2、 知人善任的选拔观

3、 宽严相济的管理观

4、 驭人有道的术治观