课程背景

**国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求企业建立落实安全生产主体责任的机制，为了落实《意见》精神，帮助企业有效遏制重特大事故频发，着力解决当前安全生产存在的薄弱环节和突出问题，推动构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，提高安全生产管理的能力和绩效。

《安全生产法》要求各类生产经营单位落实全员的安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强安全生产标准化建设，切实提高安全生产水平。

摆在安全管理人员面前的问题是：如何有效控制风险？如何持续改进安全相关的业绩？如何规避安全责任风险？从而保证员工生命健康和企业的安全有序和谐发展。

课程收益

本课程涵盖“安全管理思路方法”和“法律法规责任与义务”两个方面，并结合企业的应用项目案例展开分析，以让学员获得较为全面的理解。

**课程准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。  

**课程培训帮助企业建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚强基础。学习结束时，参与者将能够：理解并清晰“危险源辨识和风险评估”并学会进行辨识和风险评估。

适合此课程的对象

企业总经理、副总、部长、分管安全生产工作的负责人、安全生产管理机构负责人及其专职安全生产管理人员等。

课程时间：1天（6小时） pm9：00—12：00   pm14：00-17：00

课程形式：

讲授辅导、案例分析、小组讨论、情景模拟等。 课程教授的形式是基于成人团体学习的原则，学员们互相讨论、分析和运用所讲授的信息、进行案例讨论及针对他们自己的经验和组织进行情景分析。

课程纲要

**章：安全法律法规责任与义务

1、法定关于安全主体责任的基本概念

2、学员讨论：业主主体安全责任与承包商安全责任的关系

3、研读刑法修正案，关于安全生产主体责任的补充规定

4、研读《新安全生产法》，明确法定安全生产主体责任

5、法定生产经营单位安全管理人员的范围？

6、企业管理人员安全管理属地认知

7、企业管理人员责任与角色定位

8、总结国家法定安全生产主体责任内容

典型案例分析

第二章：双重预防机制基本概念定义解读

一、双重预防机制与职业健康安全管理体系关系

二、双重预防机制与安全生产标准化关系

三、什么是危险源及危险源分类

四、什么是风险及风险分类

五、危险源、事故隐患与重大危险源关系

六、什么是风险分级管理

第三章：风险分级管控与隐患排查治理

一、坚持标本兼治、综合治理

二、坚持关口前移、加强过程管控、向源头推进、以过程安全为基础

三、卓越安全管理体系与双重预防机制理念及总体思路关系

四、风险分级管控方法（重点讲解：JSA/LEC工作安全分析）

五、如何开展隐患排查治理

六、风险分级管控与隐患排查治理支持系统

第四章：卓越安全管理体系与双重预防机制融合

一、世界500强卓越安全管理体系分享

二、风险识别——风险管控方案——风险管控方案的落实——风险管控方案落实监控监督

三、预防为主──安全是一切以风险管理为中心

四、管理优先──各级管理层对各自的安全负责

五、行为控制──不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为

六、安全价值──安全生产将提高企业的竞争地位

课程回顾与问答

注：课程内容可按具体需求及调研结果进行调整