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课程内容:
**部分:公私联动交叉销售(上午三小时)
一、销售模式的转变--全面开拓,深度经营
1、联动方案设计——全流程节点拆分法
联动延伸,智慧社区,深度绑定客户
优秀营销者:反视自我,换位思考
2、转型与蜕变----公司联动营销意义与价值
什么是主办银行?
3、联动方案设计——深挖需求三步曲
从客户出发去探寻他们的需求
量身定制适合的产品和服务
让客户得到更好的体验获得惊喜
案例:以教育行业为例--科技赋能创新获客,批零联动两翼齐飞
二、公私联动营销普遍存在的问题
各条线更多关注本条线工作,团队配合营销意识薄弱
各条线对于其他条线的专业知识、销售技能水平不足,难以说服客户
销售的积极性不够,对于部分产品难营销的产品开口率低
无法更全面准确地了解各条线客户需求及匹配的产品
忽视客户维护,导致很多已有客户流失;
支行缺乏联动营销管理方法,计价兑现不及时,分润不均等
案例:授信切入后,为何代发维护不够理想
案例:某行优秀网点账户经理分享团队成果
5、转型与蜕变----公私联动营销意义与价值
主办银行--Leading Bank ≠ The Biggest Bank
4、转型思维确立—能力决定饭碗
三、企业客户挖掘流程解析--4步骤13节点
开户前
告、约、审
开户时
1)三问--像记者一样问问题
一问开户目的
二问经营范围
三问银行合作
SPIN访谈式营销法
S 提问 – Situation: 收集信息(寻找“痒点”)
P 提问 – Problem:发现问题(抓住“痛点”)
I 提问– Implication/Impact:将问题严重化(探究“要害点”)
N 提问 – Need-Payoff:引发解决之策(激活“兴奋点”)
2)查--快捷查询企业信息
3)写--初步填写KYC表格
4)画--归纳形成企业画像
案例:快速成长高科技企业代发营销切入
案例:市政施工类企业代发营销分析
领网银
示--做好产品展示
根据经办人关注点,了解其使用习惯
适时推荐产品,看其关注程度
交叉营销,当场转介,当场跟踪
聊--需求切入聊天
客户感兴趣的常见标志
案例:某行营业部年底大厅关注礼品柜的客户精准识别并转介
练习:厅堂客户有需求信号的分析
--客户咨询行号
--客户询问如何收电票
--客户咨询如何公转私
--客户询问收款
找—找到决策关键人
网银管理员
网银复核员一般有资金决策权
股东信息
决策者一般是股东之一
法人信息
股东、法人如果为同一人,一般是决策者
黄金期
1)跟—持续跟踪客户
2)提—抓住痛点提升
3)落—积极快速落地
积极反馈快速落地
第二部分:厅堂客户识别与转介技巧(下午三小时)
一、公私联动营销拓展路径分析与联动关键流程
1、效能管理的目标与核心思路--外出一把抓,回来再分家
2、公私联动经营矩阵
以私带公、以私带私业务模式
财富管理客户切入企业
案例:落实“私银计划”--分管支行长带领客户经理按周拜访我行私银
高端客户,
以公带私、以公带公业务模式
案例:公司业务介入后,后续营销及配套服务要及时跟进
“代发“兵家必争之地
1 1 N 服务模式
代发客户从哪来?
增量客户联动----柜面
增量客户联动----案例复制
增量客户联动----转介绍
3、各岗位交叉联动要与给
网点公司客户经理配合各岗位营销关键点
个贷客户经理--要个贷中对公潜在客户,给抵押贷、消费贷
贵宾理财经理--要高端借记卡/白金信用卡客户,给双金客群
会计与会计主管--柜面拦截与电话转介,给业务协作
深度协同与配合--客群经营之进企
1)组建专业团队,厘清分工流程
2)事前、事中、事后的群经营
案例:贷“代”模式--个贷客户经理代发商机挖掘
建立本行代发沙盘,逐个突击
二、深度协同与配合--客群经营之进企
1、事前--人未至,声先达
充分的准备--抢占先机
讨论:生产制造类企业关键人营销难点有哪些?
请思考:激活期登录的地点哪里会更理想呢?
异议收集与处理--步步为赢
开户资料收集期,异议收集
商务拜访全流程分析
良好的沟通意愿打开沟通之门的钥匙
事中--组建专业团队,厘清分工流程
开展理财和个贷介绍
设立代发工资业务专属理财产品
设立单独理财服务私密区
制作并收集《服务问卷调查》
与员工**次接触的**时机?
进企深度经营--水到渠成
3、事后--关键人营销与维护
说服关键人的技巧
--巧寒暄八大切入点
--让对方没有拒绝你的理由
深化经营,增强粘性
三、厅堂客户需求分析与产品销售
优秀服务者:反视自我,换位思考
冲关要领:把客户当自己
目标客户需求分析
个体经营户
代发资户
务工人员
拆迁户
老年人群
全职太太
教师、医生
职业白领
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