当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 微量元素4s微课开发与设计
课程背景:
日新月异的技术变革正潜移默化地影响着每一个人的生活,也影响着企业人力资源的管理实践。在学习与发展领域,智能手机、移动互联的普及丰富、拓展了员工获取信息、资源的途径。
但根据微软的一项长期研究结果,科技会缩短人们的注意力,参与研究的志愿者平均意力广度已从2000年的12秒下降到了2013年的8秒。如今,这一数字可能会进一步地降低。
媒体的过度使用也促使人们的认知模式产生了深刻的变化,如今,沉浸在社交媒体的人极易寻找让大脑更加兴奋的事物并予以关注,从而提升自身对刺激的感受。
为迎合这一时代人们的学习习惯,越来越多的企业都在强调微课在企业内部的应用,但想要做时间短、内容精、形式多样的微课就必须要**系统化学习才能达到。
本课程从0到1,**4S模型——“明方向、定内容、设场景和优制作”四步来设计课程,**一步一练,讲讲授和实操有效的结合起来,注重学习内容的落地和转化,培训结束即微课成品输出。
课程收益:
** “破”或“立”两种方法明确方向,确定主题
能够运用“萃取三步曲”对课程内容进行萃取
运用“SCQAR”模型进行情境化设计,编写脚本
学会运用各种相关工具输出成品微课
课程时间:
2天线下面授 1天线上
项目名称
时间
课程内容
4s的微课开发与设计
Day1:经验萃取与微课程设计
上午:微课程结构萃取
下午:微课程脚本设计/实操
Day2:微课课件制作与录制
上午:微课程课件制作
下午:微课程录制/剪辑技术
课后实操作业
根据所学完成微课作品制作
Day3:线上微课课件点评辅导
微课作品点评辅导
课程对象:企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等
课程方式:案例研讨、讲解示范、互动练习、实操演练
课程大纲
**讲:知微课——识微见几
微课的定义及特点
微课定义
广泛定义
我们的定义
微课的特点
短-时间短
小-主题小
精-设计精
悍-成果悍
内训师的六点收益
时代趋势
碎片时间
产出迅速
受众面广
经验萃取
个人IP
微课类型
7个类型
图文微课
音频微课
H5微课
PPT微课
录屏微课
拍摄微课
动画微课
ASK教育目标分类
态度
技能
动作类:拍摄 录屏
人际类:拍摄 PPT 动画
智慧类:PPT 动画 演示
知识
混合类微课
视频拍摄 PPT 剪映
一个优秀的企业微课标准
优秀微课设计的4S模型
明方向-具体而微
定内容-微言精义
设场景-微服私访
优制作-造微入妙
视频案例分析:**“PPT美化四板斧”微课案例明确优秀案列的标准
第二讲:明方向-具体而微
课题的两大来源
从N到1的破
从0到1的立
六种适合分享的主题
知识类
技能类
案例类
产品类
经验类
流程类
三、 从N到1聚主题
学习地图拆解法
四、从0到1立方向
新
关
痛
重
热
难
五、选题评估的三个特征
普遍
重要
可复制
选题评估
工具:选题评估表
六、微课选题四要素
受众对象
痛点
目标
一句话表达法
ABCD法则
描述目标的行为动词
时长
工具:微课选题表
七、如何取一个抓眼球的标题
标题突出秘籍
微课命名:ABC三要素
微课命名四种方法
内容
对象+内容
对象+收益+内容
商业名+学科名
第三讲:定内容-微言精义
定内容的两大误区
视频案例分析:**微课视频案例避免定内容的两大误区
精炼萃取的三步骤MEB
M:挖掘经验
向内收集素材
向外收集素材
个人经验
E:萃取知识
B:建构模型
建构模型的6大方法
工具:经验萃取模版
第四讲:设场景-微服私访
什么是情境
还原场景优势
场景设计
情境微课的SCQAR模型
S:背景铺垫
铺垫共鸣
画面呈现
C:制造冲突
抛出痛点
引出问题
Q:提出疑问
A:给出答案
R:总结回顾
强调练习
结尾升华
SCQAR模型的几种形式
标准式: (SCA) 背景-冲突.答案
开门见山式: (ASC) 答案-背景-冲突
突出优虑式(CSA)冲突-背景-答案
突出信心式:(QSCA)疑问-背景-冲突.答案
SCQA模型-应用场景
讲故事
PPT过渡
情景演练
观点推演
开场白
结尾
脚本编写
三种撰写脚本的方法
一页纸呈现法
标准脚本法
PPT备注法
三种撰写方法的对比
实操练习:撰写自己微课的“标准微课脚本”
第五讲:优制作-造微入妙
优制作
制作PPT课件
工作PPT和微课PPT对比
iSlide插件,让你找模版不再烦恼
定框架经典八步法
SMART ART呈现法
动画,让你的页面充满动感
进出动画设计——表达逻辑
强调动画设计——说明重点
分批动画设计——声画同步
切换动画设计——吸引眼球
必备素材百宝箱:6个大类微课制作素材
实操练习:制作自己微课PPT课件
简单高效---PPT课件录制
如何让微课声音更优美?
配音要点
录制微课的两种方法
同步直接录六步法
音视分开录
“灵魂”微课四法
EV录屏
实操练习:完成一门精品企业微课录制并完成后期剪辑
秒变新闻主播---虚拟演播室录制
虚拟演播室硬件要求
虚拟演播室环境搭建
虚拟演播室录制流程
实操练习:运用OBS录制虚拟演播室课件
视频素材拍摄-电影级视频拍摄方法
拍摄设备硬件准备
经典视频构图三法
经典拍摄四法之推拉摇移
虚拟演播室录制流程
实操练习:运用推拉摇移四种运镜方法拍摄一段视频
走进视频剪辑
帧与关键帧
时间轴
剪辑高频操作
视频基础操作
关键帧添加/选取/删除
视频的添加/复制/删除/顺序调换
添加视频封面/全屏预览
撤销与反向撤销
视频比例调整
预览区比例调整
功能区比例选取
蒙版比例调整
视频背景添加与黑框处理
视频处理
视频裁切与组装
视频的掐头去尾/分割裁切/人物抠图
视频时间轴比例调整/
视频的导出
案例实操:分镜头微课剪切与组装
视频特效添加
基础特效——视频不透明度设置/防抖/调节/美颜/降噪/变声
动画特效——视频进入动画/持续动画/推出动画
变速特效——视频变速/不规则变速设置
停帧特效——视频倒放/定格特效设置
案例实操:微课程特效添加
音频处理
音频基本处理
音频添加/分割/对齐/删除
音画分离
录音/复数音轨添加
音频特效处理
音频自动/手动踩点
音频变声/淡化/变速特效
案例实操:用剪辑软件录制微课
视频文字处理
字幕处理
添加字幕/多级字幕
字幕持续时间/字体/气泡设置
字幕的再编辑/移动/放大/缩小/旋转
字幕处理工具
字幕自动识别
文本朗读
字幕快闪
案例实操:快速添加微课程字幕
视频特效应用
画中画特效应用
画中画添加/转换
画中画叠加模式
自动抠像与色度抠图
案例实操:制作虚拟演播室效果微课
转场特效应用
转场添加/全部应用/时间设置
炫酷转场特效推荐
创意转场特效制作
案例实操:微课程转场特效设计
遮罩应用
遮罩定义
文字/图片/视频遮罩制作
案例实操:制作微课程文字遮罩特效
视频微课导出
因地制宜——根据播放设备选择导出格式
因时制宜——根据设备条件选择导出格式
案例分析:格式差异与微课质量
后期剪辑
""